签约即锁定 7 年永居路径，香港专才全包服务以 “签约锁定雇主 + 续签全托管 + 永居兜底” 三重保障，从首次获批到永居拿证全程护航，把续签失败、雇主变动、居住断联等风险降到零，让你全程省心、成功率拉满。
一、7 年全包服务：从签约到永居的 “锁死机制”1. 签约即锁雇主，杜绝断签风险严选合规雇主：只匹配成立≥1 年、年营业额≥300 万港币、本地员工≥3 人、实体办公的优质企业，签约前核验商业登记证、税单、强积金记录，拒绝空壳挂靠。
续签保障协议：雇主签订《7 年配合承诺书》，明确解约需提前 3 个月通知，否则承担违约责任，确保雇佣关系稳定。
备用雇主池：提前储备 2-3 家同行业合规雇主，主雇主变动时 30 天内无缝衔接，签证不中断、居住年限不清零。
2. 3+3+2 续签全托管，不踩坑稳过| 首次获批（3 年） | 申请后 3-6 个月 | 资格评估 + 雇主匹配 + 材料撰写 + 递交跟进 | 未获批全额退款 |
| 第 1 次续签（3→3 年） | 第 3 年到期前 3 个月 | 提前收集工资流水、税单、强积金，对接雇主出具证明 | 确保获批，遇阻免费换雇主 |
| 第 2 次续签（3→2 年） | 第 6 年到期前 3 个月 | 永居资格预评估，补全 7 年居住 / 工作记录链 | 确保获批 2 年，无缝衔接永居 |
| 永居申请 | 第 7 年起 | 材料汇总 + 面试辅导 + 终审跟进 | 7 年未拿永居退还 50% 服务费 |
居住合规管理：每年提醒保留租房合同、水电单、消费流水，控制离港≤150 天，出具《居住合规报告》，确保 “通常居住” 认定通过。
税务 / 强积金闭环：按时申报薪俸税，无欠税记录，强积金连续缴纳，税单作为经济贡献核心佐证。
社会联系增强：协助办理香港驾照、银行卡，推荐行业协会 / 义工活动，强化与香港的紧密联系。
二、四大核心优势：为什么选择全包服务1. 签约，资金安全有保障费用分 5 期支付：签约 20%→首次获批 20%→第一次续签 20%→第二次续签 20%→永居获批 20%，风险共担，放心无忧。
保障承诺：首次申请未获批全额退款；主雇主解约 30 天内免费匹配新雇主；7 年未拿永居退还 50% 服务费。
2. 全程托管，不用自己跑流程材料闭环：每年定期收集工资流水、税单、强积金记录，形成年度合规档案，避免临时突击。
补件 24 小时响应：入境处要求补材料时，专人对接，1 天内提交合规补充材料，避免超时拒签。
1v1 服务：专属顾问全程跟进，从申请到永居，有问必答，不用自己对接雇主和入境处。
3. 适配人群广，双非 / 无高管经验也能冲双非学历：大专 + 5 年经验 + 技能证书，优化岗位匹配，突出技能buketidai性，提高获批率。
无高管经验：聚焦技术 / 专业岗（IT、金融、跨境贸易、工程等），强调项目成果、专业证书，弱化管理经验要求。
内地外派员工：解决原公司不配合续签问题，提供备用雇主，确保签证不中断。
4. 杜绝隐形收费，透明报价| 7 年全包服务费 | 15-30 万 | 首次申请 + 2 次续签 + 永居申请 + 全程托管 |
| 政府规费 + 第三方成本 | 约 6.5 万 | 签证费、公证费、翻译费、体检费，无隐性收费 |
免费资格评估：提供学历 / 工作经验，判断匹配度，锁定目标岗位。
签订服务协议：明确雇主保障、费用、退款机制，无套路。
匹配合规雇主：签订 3 年以上雇佣合同，启动首次申请。
全程托管坐等永居：续签材料自动收集，居住 / 税务定期维护，7 年到期直接拿永居。
