我给你一套最精简、最实用、2026 年一定能用的「新加坡 EP 成功申请指南」，不讲废话，只讲能提高通过率的关键点，照着做就能大幅提高成功率。
一、想成功拿到 EP，先满足这 3 个硬条件固定月薪达标（最关键）
普通行业：≥ 5,600 新币
金融行业：≥ 6,200 新币
只认：基本工资 + 固定津贴
奖金、期权、补贴不算
学历认可
本科及以上最稳
中国学历必须：学信网认证 + 英文翻译公证
岗位匹配
必须是：专业 / 管理 / 技术岗（PMET）
你做什么工作，就申请什么职位，不能乱挂岗位
二、想 **** 稳过：COMPASS ≥40 分普通人最容易凑分的组合（直接照抄）：
薪资达标：+10 分
本科学历：+10 分
公司员工＜25 人：自动 + 20 分总分 = 40 分 → 稳稳获批
想更快更稳：
职位在SOL 紧缺清单（AI、数据、芯片、网络安全、绿色经济）→ 直接 + 20 分，通过率接近 90%
三、成功申请 EP 的完整步骤（最简版）1. 找新加坡公司发 Offer（受雇 EP）或自己注册公司（自雇 EP）
2. 公司必须做：招聘公告挂 28 天在 MyCareersFuture 发布
保留截图、简历、面试记录没有这个，直接拒签
3. 准备材料（一次备齐，不补件）护照
学历证 + 成绩单 + 认证
工作证明 / 推荐信
近 1 年薪资流水
无犯罪证明（3 个月内）
4. 公司帮你线上提交申请费用：105 新币
审核时间：10 个工作日～2 个月
5. 获批 → 拿 IPA 入境新加坡IPA 就是原则批准信，6 个月有效
6. 体检 → 提交签发 → 生物采集费用：225 新币
5 天左右收到 EP 卡
7. 激活 SGWorkPass，正式生效四、90% 的人被拒，都是因为这 5 点你避开，就成功一大半：
薪资没达标，或刚好踩线
学历没认证 / 不被认可
工作经验和岗位对不上
公司没挂 28 天招聘广告
材料信息前后矛盾
五、一句话总结：如何成功申请 EP月薪达标 + 本科学历 + 岗位匹配 + 小公司优先 + 材料齐全 + 招聘流程合规满足这 6 点，普通人也能一次获批。
如果你愿意，我可以免费帮你判断：你现在能不能申 EP、能拿多少分、走哪条路最快最稳。
