众所周知，制造业往往具有多工种，人资部门算薪时就存在多种算薪方案。人力资源管理部门总是耗费大量的时间在计算工资、核对工资。庞大的工作量导致每逢发放工资，人力资源部门都要加班加点，还不一定能按时完成。超负荷的工作量给人力资源部门带来巨大的工作压力，工资的延时发放给员工带来了不好的体验。
海控HR系统薪酬管理模块支持多种算薪方案（正式职员、小时工、计件工、第三方派遣工），对星级奖励、年资津贴、岗位津贴统一管理，员工薪资一键清算；此外，海控HR系统可以对企业薪资支出进行统计分析，对不同月份的薪资进行汇总对比，方便、快捷、更加准确，大大减轻了人力资源部门的工作量，降低了人力成本，为员工带来更好的体验。
