一：企业中每个人员个体的效率提升。
二：企业中人员协作方式的效率提升。
三：企业中岗位与人员匹配的效率提升。
四：企业用工成本的性价比提升。
人力资源管理数字化转型的四大优势
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杭州海控信息技术有限公司
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- 2023-12-13 16:01
- 编号
- 12730050
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- 125.121.58.24
- 区域
- 杭州信息技术项目合作
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