上海策亿文化如何体现企业文化建设软文化管理

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企业文化建设管理也是软文化管理，相对于管理制度而言，它属于非制度管理内容，是以物质形态作为辅助与烘托载体，建设企业员工精神意识形态，促使员工由被动转主动、懒散转勤奋、消极转积极的一种隐形文化，是一种柔性管理因素，与制度文化一“柔”一“刚”维持企业和谐有序的发展。
上海策亿专业企业文化建设服务机构，16年的服务历程，公司在是市场中多次实战，在每次实战中总结经验，在总结中不断改进，在改进中勇于创新，成就今日企业文化建设企业，备受新老客户的一致赞誉
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