上海策亿创新发展上海机关文化建设

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 加强机关文化建设的创新与发展,是创建学习型机关的有效途径。因为,创建学习型机关与加强机关文化建设是紧密结合、相辅相成的,两者具有共同的价值取向和目标。学习型机关的建立,可以丰富机关文化建设的内涵,深化机关文化建设的成果,是机关文化建设的一个重要载体。而加强机关文化建设,又有利于营造建立学习型机关的良好氛围。因此,将机关文化建设与建设学习型机关有机结合起来,形成合力,将有利于推进机关自身建设的不断发展。 
机关文化建设的创新与发展的必然趋向 ，机关文化建设的创新与发展已成为提高城市综合竞争力的核心，像企业的发展一样，创新与发展是加强机关文化建设的新层次和新要求。
创建文化体系是机关文化建设创新与发展的基础   发展是时代的主题，发展是硬道理，发展也是构建机关文化建设的立足点。事业发展、人的发展、机关形象的树立作为机关文化建设的目标，围绕‚发展‛来确立目标，树立理念，制定措施，建立机制，紧紧把握‚发展‛这个主题和最终目的，加强机关文化建设。在创建机关文化建设的过程中，要更加明确创建的出发点是营造氛围、凝聚力量，紧紧抓住创建的关键点是全面提高机关干部队伍的整体素质，不断强化创建的着力点，抓住创建的切入点，牢牢把握创建的落脚点。
创建机关文化体系建设，不断探索、总结、提炼、培育、发展，形成了具有特色的机关文化建设体系，营造良好的机关文化氛围是加强文化建设的保障   机关文化是一种价值观，是灵魂，更是一种积淀。其形成不是朝夕之役，而是持续之功。适应形势和任务的要求，坚持与时俱进，确立机关文化建设的思路；创新内容形式，赋予其鲜明的时代特点；注重搞好结合，为其注入新的活力；务求营造氛围，避免表面文章，创出全新的机关文化体系，并化为强大的精神动力。
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