您的企业出现了这样的问题吗？

效率降低，成本提高
凝聚力低，人心涣散
人才流失，庸才把关
奖罚不明，士气低下
职责不清，互相扯皮
员工忙闲不均，气氛沉闷
员工疲态，积极性下降
员工茫然，短期行为加剧
员工素质偏低，人才不济
高层的理念在天上飘，员工的行为在地上爬
执行力差，制度决策一大堆，落实不到位
出现损失和漏洞，找不到责任人，企业买单
培训象是追小孩喂饭，钱花了，看不到效果
高薪不一定请来了高才，用人成本居高不下。。。。。。
如果您的企业有以上的问题，写春秋将帮您解决难题，帮您走出困惑的沼泽地。。。。。。
深圳市写春秋管理咨询有限公司是一家专业提供人力资源管理解决方案的管理咨询机构；公司核心服务内容有：组织设计、绩效管理体系、薪酬管理体系、能力模型体系、企业文化建设、人才测评、人才战略实施、人才培养、中高层团队的建设、人力资源规划、企业诊断、会议管理咨询、薪资调查、公司分支机构的管理、电网设计及管理培训服务等。
写春秋一直致力技术、专业、管理方法上的创新，多年来硕果累累，得到了客户高度信赖和同行的好评，成为；主要研究成果有：
OSMP体系：基于战略的HR管理模型
立次方薪酬模式（3P×3B×3T）：级的薪酬管理模式
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“VIP员工”企业文化塑造：让企业文化落地
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