分享一个关于心理测评管理系统功能定制项目的故事
支持百万访问量的心理测评管理系统，必需做功能定制，对接的L老师，半个月后再次给我电话说：“我觉得你是不会骗我的”。
当市面上现有的心理测评管理系统平台，了解一圈后发现，都难以满足特殊需求，可行的路子只能是定制开发了。不过，有定制开发经验的人，还是怕踏坑的，需要多方面评估与考量。
L老师受集团类用户委托，需要完成整个地区上百万人次的心理测评，这对使用心理测评管理系统平台的权限管理很有挑战。市场上可见的心理测评管理系统全都难以胜任，因为需要根据实际情境做分层权限管理。没有定制开发能力的公司连跟L老师沟通的勇气都没有。
在跟业内几个大公司对接的同时，L阿老师也找到了李守龙心理测评管理系统，同时做考察、评估。
在初次跟我对接沟通时，L老师很看重团队的规模与公司形象。发现我们只介绍李守龙个人情况，而不像其他公司那样介绍办公楼多高、工位有多少、销售队伍有多大。L老师也是坦诚人，直接将自己的疑虑表达出来：你们怎么不像其他公司那样介绍，到底有没有能力将我需要的功能按时做出来？
L老师内心应该有这样的疑虑：李守龙心理团队是不是骗子?
对L老师疑虑，也没做多少解释，因为是不是骗子不是嘴上说的，而是看我们在做什么，而且长时间在做什么。
根据L老师的需求，我们做了技术评估后告诉他，其需要的功能做出后是什么样子，以及工期及开发费用。并开通了试用账号，让L老师组织其他人上去测试。
之后的两个星期都没有消息。昨晚已经下班了，突然接到L老师电话，希望深入推进合作时，说了一句意味深长的话：“我觉得你是不会骗我的”。
听到这一句话后，我内心感动之余，也觉得这个半月里，L老师应该多次比较其他心理测评管理系统商家，做各方面的比较后，感觉李守龙团队还是靠谱的。要不这个电话，L老师是不会打过来的。
另外，我联想到起初沟通时，L老师曾说过，以前做定制开发软件，有过被愚弄或拖延到心灰意冷的经历。原来那个阴影一直在L老师心里。
虽然zui终结果还没有敲定，但L老师的这个电话，还是很有积极意义的。
至于哪几点让L老师觉得李守龙团队更靠谱，还没有跟L老师确认，我记得断断续续表达过三点信息：
1、李守龙以个人身家性命为自己所做的产品做担保，业内还没有第二人；2、团队虽小，但我们专注做这款产品，代码都是自己敲出来的，不是购买代码或外包出去的，从内心里就是喜欢它，愿意为其承担更多；3、每个公司的产品都有各自的特点，你要充分了解，看看哪个更适合自己。
另外，软件类公司真得可能不看重工位是多少，而是看对项目的把控能力，特别是核心工程师的架构能力。这一点是没有跟L老师明示的。
