ISO标准是全球认可的标准，这将鼓励更多的组织贯标ISO45001。
ISO 45001与OHSAS 18001的主要区别是什么？
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织
的职业健康安全绩效。与OHSAS 18001相比，ISO 45001使用了ISO管理体系的高阶架构，更加关注“组织环境”，强调高管理者的责任和领导作用，更加关注于管理职责，强调了基于风险的思维，更加关注于绩效的监视与测量。
在ISO 45001中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。它强调这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和领导层获得更高程度的认可。ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织整合管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
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根据国际劳工组织的统计，2013年大约有234万人死于工作相关的事故和疾病，其中大约有200万源自工作相关的疾病，321,000是源于事故。
实施一套有效的职业健康和安全管理体系，能够减少工作场所相关的事故和不健康隐患，从而使这个数字大为减少。同时，可以创造一个积极正面的，让员工感觉被需要，其安全受到重视的企业文化，也更能够帮助组织减少价格不菲的相关赔偿，甚至可以降低保险费用。
新版标准即将发布，必维集团将继续做一个好灯塔，为转版洪流中扬帆的企业指明正确的方向，如果你不明白未来如何申请ISO 45001认证，如果你不清楚已经获得OHSAS 18001证书的情况下如何转换至ISO 45001证书，如果你想知道如何进行三标整合，效率高，那就请你迈开脚步，去必维ISO 45001研讨会上寻找答案。
