外国人在当地工作的规定
巴西不鼓励引进外籍劳务。政府主管部门将引资项目能否为本国人提供就业岗位作 为重要的审批依据。 巴西《统一劳动法》规定，本国劳工在人数和工资收入上分别不得低于企业全部劳 工人数和工资总额的2/3，实际获得批准的外籍员工人数大大低于这一限额。只有当国内 没有充足的专业人才可供使用时，企业才允许雇用更高比例的外国劳动者。 【工作许可】 巴西政府在引进劳务时，由用人企业向巴西司法部移民局为外国劳工提出工作许可 申请，申请时应提交的文件包括：申请表（固定格式），外国劳工简历和经公证认证的 文凭，用人企业公司的有关数据、章程和所有的修改文件，以及提交申请前最后一次所 得税和社会保险金（INSS）、工龄保障基金（FGTS）的缴纳证明，劳务合同（固定格 式，由用人企业和外国劳工签订），手续费缴付证明等。 【工作签证】 外籍劳工在申请工作签证时，需递交健康状况证明、无犯罪证明、原居住国居住证 明和出生、婚姻状况证明。这些材料需公证和领事认证，巴西司法部移民局审查批准了 工作许可后将通知巴西外交部，由外交部通知其驻外使领馆签发
