企业申请培训管理体系认证是什么流程？
培训报告传阅后，人力资源部门要及时与被传阅的人员进行沟通，及时了解他们对该报告的意见、建议，并做到及时向他们反馈人力资源部门对意见、建议的处理方法或结果，以达到对效果好的项目要进行升华保留，有缺陷的项目进行完善，无效果的项目进行淘汰的目的。
培训管理体系认证采用标准GB/T 19025-2001/ISO 10015:1999《质量管理 培训指南》，该标准为组织解决培训相关问题提供了帮助和指南，所谓“培训”包括所有类型的教育和培训。
企业申请培训管理体系认证是什么流程？
认证申请条件
1、中国大陆范围内依法登记注册的企业；
2、近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；
3、企业无不良信用或违法违规行为记录。
认证申请流程
1、预审符合，签订认证合同，缴纳认证费用；
2、开展认证前评审策划，并提交相关认证材料；
3、认证机构审核员进行现场审核；
4、认证机构审批认证结果；
5、提交认证结果至国家认监委备案，并颁发认证证书；