永春堂软件开发系统平台（APP、搭建、源码），永春堂模式开发，永春堂APP开发，永春堂系统开发，永春堂平台开发，永春堂网站开发，永春堂小程序开发
传统的运营方式彻底被巅覆，直播带货，社群营销，线上邀约线下体验，电商卖酒屡见不鲜，各显神通，而且创造了不错的业绩。——今天给大伙介绍一下永春堂模式系统。
一、永春堂模式系统
永春堂模式是一种电商商业模式，其最大的卖点就是：消费者可直接消费获得分佣，也可转变为消费商为平台做推广获得分佣。简单来说就是，我在平台购买商品就能赚钱，如果我愿意为平台做分享推广，推荐朋友一起购买商品，那我就能赚更多的钱。
二、永春堂颠覆性的制度
1.有销毁机制，能确保不做市场的消费者有可观的消费分红，容易吸引人，留住人。
2.门槛低，不烧伤，1300就可以开启这个生意。
3.收入不封顶的同时能带动内循环，能吸引高阶人群加入。目前吸引了不少认知水平非常高的老板，CEO和大领导人带团队平移进场。
4.无PV，不砍业绩。业绩累计不归零，级别只升不降。
5.没有大极差，可超越。
6.两条线不对碰，只为了区分大小区。单线照样挣大钱，哪怕只推荐一个厉害的人也可以赚大钱。
7.全部人都吃大锅饭。贡献值分红，级别奖等都是基于全球总业绩而不是团队伞下业绩来核算。
8.制度总拨比60%，正拨比，无泡沫
三、永春堂模式最近风靡新零售市场，具体模式玩法如下：
永春堂模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。
四、永春堂模式一共分为五大奖项:
直推奖:直推奖小单推大单，奖励无烧伤。
见点奖:见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
级别分红：级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，yongbu封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
领导奖：领导奖指的是拿自己直推前10代会员级别分红的比例奖励，紧缩十代，直推越多，收入越多。
加权分红:贡献值的单价=公司每天新增营业额的10%÷公司所有会员拥有贡献值的总和（也就是说，贡献值单价不是固定的，公司新增营业额越多，贡献值单价就越高，贡献值就越值钱）个人贡献值=报单贡献值+推荐贡献值
永春堂模式从整体来看，属于正拨比，兼顾大、小、新、老会员，没有沉淀和泡沫，亮点较多，因而引起市场关注。
五、永春堂模式六大优势：
1.平台安全无风险，奖金分红都从公司新增营业额里面抽取，不会影响平台本身的业绩，风险较小，可以放心购买。
2.门槛低，最低购买1300即可参与进来，不需要投资大额资金，对新人来说是非常友好的平台。
3.有销毁机制，确保不做市场的消费者也有可观消费分红，也就是说我单纯购买产品也可以拿到公司分红，想赚更多的钱可以推荐朋友前来购买，想保持现状也完全没有问题。
4.收入不封顶，也就是说我可以一直在平台赚钱，不会有限额。
5.不砍业绩，不清级别，业绩可以一直累积，级别可以一直晋升，在平台呆得越久只会赚得越多。
6.全部人享受公司业绩增长的分红
在医学界，永春堂模式是一种独特的治疗方法，它结合了传统中医和现代医学的理论与实践。这种模式旨在通过综合运用中药、针灸、推拿等多种疗法，来促进人体的自然疗愈能力，达到治疗疾病的目的。
永春堂模式的优势在于其独特的整体观念，它认为疾病并非单一器官的问题，而是整个人体内外多个方面的失衡所致。因此，这种模式在治疗中重视综合分析，将个体的心理、生理、环境等多个因素结合起来，并找寻其根源以进行jingque的调理。
永春堂模式的治疗方法丰富多样，其中针灸被认为是其中一种核心技术。针灸作为传统中医的重要组成部分，通过刺激身体的特定穴位，调理气血，以达到平衡身体阴阳、调整体内功能的目的。这项技术古老而独特，被越来越多的人接受和应用。
此外，永春堂模式还包括中药、推拿等疗法，它们与针灸形成了一个整体的医疗模式。中药有着悠久的历史，它通过采用天然植物、动物的草药，以及矿物制成的药物来调理身体的功能。而推拿则通过按摩、伸展等手法，促进气血流通，舒缓肌肉骨骼的紧张和疼痛。
综上所述，永春堂模式通过多种疗法的综合运用，帮助人们调理身体，提高免疫力，从而达到治疗疾病和促进整体健康的目的。
