理视康新零售软件（系统搭建）【吕筱】，理视康系统模式开发、理视康系统软件开发、理视康系统平台开发、理视康系统商城开发、理视康小程序系统开发。
全球运输成本每年持续增加，使得维持利润率变得困难，其中对运输成本影响大的是燃油价格的上涨。另外，运力不足和司机短缺也是物流行业的一大噩梦。透明度和可见度也对物流行业极其重要。对于客户而言，他们希望始终完全透明地了解货物的位置和运输进度。与此同时，可持续发展主题在物流行业中也越发显得重要。物流流程的每一步都应牢记可持续发展目标。
理视康新零售模式解析：
加入级别和投资金额：会员：399元；
服务提供商：1999或团队20盒；
服务提供商：4999或团队100盒；
服务提供商：999（限时）或团队700盒，小市场160盒；
首席服务提供商：1999（限时）或团队3000盒，小市场600盒。一盒性能按200元计算。
根据以上两条信息，我们可以知道，首先，我们可以购买399元获得会员级别。如果想升级服务商，可以在理视康商城购买1600元的补差升级套餐，以此类推。</p>
如何赚钱分为以下几类：
1、分享奖：会员分享20%、30%的服务提供商分享30%；
2、共享分红：服务商可以直接或累计分享同级别的两个订单，享受代理金额的1.5倍共享分红。比如4999直接分享2个4999或者累计分享9998，就可以获得7500个广告分红。公司销售额的10%是广告分红，每月发放。
3、点奖：0.3%/单，服务商3圈~首席服务商10圈。点奖不分市场规模，只有一个市场也有收入。
4、市场总体规划：除市场外，所有其他小市场的业绩总和乘以佣金系数。6%的服务商直接推动398；8%的服务商直接推998；服务商10%，直接推1998；11%的首席服务商，直推3998。
5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也获得6圈内所有小市场统筹奖的5%。
6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合作伙伴：享受2%的全球分红；首席服务商：享受1%的全球分红。
7、区域奖：公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。
8、回购奖：回购=新增；会员7.5折扣消除，服务商5折扣消除；会员回购的2.5折扣向上结算给近的服务提供商，不扣25%。实际回购金额进入结算系统重新分配（回购不计算意见奖金和共享股息）
物流业界都意识到通过数字化转型加强数据化管理、提前部署及提升供应链韧性的重要性。例如，通过部署无人车、无人机、智能机器人等各类智能硬件，以实现运输、仓储、配送等全环节自动化作业，降本增效。此外，通过物流供应链各要素的物联网化，实现的全程可视与信息集成共享，进而实现全链互联网化与数字化。
