以往家电行业相对粗放营销模式逐渐式微,通过公私域联动,精耕细作地构建和打通行业与用户之间的沟通链条,才有可能让品牌长期占据消费者心智,带动销售业绩在内的整体品牌提升。
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净研氏在当下所推行的奖金制度的细节,推广人员阿强(化名)提供了如下资料进行解读:
1.会员门槛:
联创(22800元):复购产品25折左右,获得22800元价值的产品。
官方董事(9800元):复购产品4折左右,获得9800元价值的产品。
大区(3680元):复购产品5折左右,获得3680元价值的产品。
市级(720元):复购产品6折左右,获得720元价值的产品。
VIP(混拿3件产品):复购产品8折左右。
2.补货返利:
联合创始人补货>300盒:8%;
官方董事补货>100盒:2元/盒;
大区补货>50盒:2元/盒。
3.推荐奖:
招募的代理商跟你同级别时,直推赚5%,间推赚3%,无论自己发展多少同级,都会统计在自己团队下面。
4.级差奖:
不同等级之间赚取差价。
5.团队分红奖励:
月度销售额≥2000元,返点1%;
月度销售额≥10000元,返点2%;
月度销售额≥20000元,返点3%;
月度销售额≥50000元,返点4%;
月度销售额≥80000元,返点5%;
月度销售额≥120000元,返点6%;
月度销售额≥200000元,返点7%;
月度销售额≥300000元,返点8%;
月度销售额≥500000元,返点9%;
月度销售额≥700000元,返点10%;
月度销售额≥1000000元,返点11%;
月度销售额≥1500000元,返点12%;
月度销售额≥3000000元,返点15%。
作为一站式私域客户营销管理平台,微丰从运营目标出发,提供营销技术赋能+运营服务赋能,打通家电零售企业引流获客、分层运营、精准成交、客户管理、复购增购闭环。围绕用户全生命周期路径,设计全生命流程运营活动,深度赋能一线销售导购,持续提升私域复购率。