很多人希望从事人力资源相关服务，但又不想在前期投入太多资金。那么，现在你可以先不租办公场所，等业务稳定后再考虑租赁也不迟哦！
我来为你详细解答办理人力资源服务许可证的条件和流程。
办理必备条件：
✅ 公司需具备独立承担法律责任的能力。
✅ 至少有5名有社会保险缴纳记录的工作人员。
✅ 注册资本金不得少于10万元人民币。
✅ 需制定健全可行的工作章程和内部管理制度。
办理所需材料清单：
• 经营性人力资源服务机构行政许可申请表
• 办公场所房产使用证明文件
• 公司工作规范和章程
• 开人才中介公司“一件事”申请表
• 公司营业执照副本
• 工作人员基本情况汇总（包括劳动合同及单位shebao缴费凭证）
• 工作设备情况
• 法定代表人身份证或护照、简历
• 可行性研究报告（视具体情况而定）
详细办理流程：
1️⃣ 完成公司注册并获取营业执照。
2️⃣ 确保至少5名专职员工有至少一个月的sehbao缴费记录。
3️⃣ 准备齐全上述所需材料。
4️⃣ 将全套资料提交至本地人力资源和社会保障局相关部门申请办理许可证。
5️⃣ 等待审核通过，领取人力资源服务许可证，就可以开始运营啦
本篇介绍到此结束，如对办理有所疑问，可直接联系我! 有需要代办的老板也可直接联系我！
