拓展培训师资格证认证

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一、拓展培训师发展前景
专业的拓展培训需要相关从业人员，道具器材，场地设施，保护装备等，这些方面的投入成本很高，这也是企业进行拓展培训收费比较高的的主要原因。企业进行拓展培训的收费标准是按人数收费，因此拓展培训师的收入都是很乐观的，远高于其他行业工作。拓展培训师的支付方式一般是日薪制，刚入行的每天200元，有经验的每天600元，的每天1000—5000元，顾问级的每天10000元。同时拓展培训师不用像销售一样奔波徒劳，带企业员工进行一天的项目确保成员的安全和项目的正常进行，达到预期的培训效果，履行培训师职责。培训师的责任和课堂老师不同，培训师应和学员结为伙伴关系。他们的工作重点不在于将信息灌输给学生，而在于引导学员主动学习，或者说引发学员的某种新思维。培训师应将讲授的部分减到最少，而将学员主动参与性提到最高。在带领企业员工进行体验拓展的过程中与成员交流与分享，受人爱戴的同时还能不断提升自我，在轻松愉快的氛围中共同成长，兼具高收入与广空间等特点。虽然拓展培训师在学历上并没有很高的要求，这就使得在其他方面如：心理学、管理学等专业知识、观察力、和语言表达能力上的要求比较高。为了达到所给出的标准，成为更加的拓展培训师，是离不开实操和勤加练习的。当我们学习积累到一定程度后，有一天我们也可以成长为的培训讲师。
二、培训内容
八大课程模块精彩演绎：
1、体验式培训理论知识；
2、体验式培训师职业化塑造；
3、体验培训项目（高空+场地+室内+沙盘）组织操作技能；
4、体验式培训安全技能；
5、体验式培训的组织管理；
6、体验式培训沙盘模拟创新项目组织操作技能、
7、体验式培训方案策划及项目创新；
8、NLP教练技术在体验培训中的应用。
三、拓展教练培训证书
明阳天下拓展受人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会的授权，推出了体验式培训导师认证这一课程，培养专业的持证上岗的培训师团队，使得拓展培训师的资格证得到国家的认可。参加PAT项目，经考核合格的学员，由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发PAT《专业能力证书》。参加EPE项目，经考核合格的学员，由人力资源和社会保障部中国就业促进会颁发EPE《就业能力证书》。该证书表明持有者已经通过中国职工教育和职业培训协会联合有关机构组织的拓展培训课程培训及考核，具备相关的专业知识和专业技能，根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，可以作