劳务派遣 人力资源派遣 人事外包

手机版链接：https://m.trustexporter.com/cz3544776.htm

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，所谓劳务派遣，是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，再与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣至用工单位从事生产劳动的用工形式。
劳务派遣适用范围三性原则
《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
　全国人大法工委向人力资源和社会保障部给出答复，答复确定了劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性和替代性。
　所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，但是目前也没有详细的法律规定。

点米科技，是一家国内领先的综合性人力资源服务供应商，2014年登陆新三板（股票代码：831235）。
主营业务包括劳务派遣、薪酬及福利外包、项目外包、人力资源法务外包、培训等。
近600名专业客服，超过200名IT专家，72个城市拥有分支机构，服务网点覆盖全国近300个城市及地区。在互联网+的大时代背景下，致力于通过互联网平台及模式为企业和个人提供一站式、全方位的人力资源解决方案。
欢迎咨询：
点米网络科技股份有限公司
谋士在仁人力资源管理服务有限公司
广州立德企业管理服务有限公司
联系人：吴先生
咨询电话： 18926263205
QQ: 2976054421
E-mail: 2976054421@QQ.com
地址：广州市海珠区新港东路琶洲新村蟠龙新街10号11栋1103（万盛围D出口）
关键词：
劳务派遣 人才租赁 人才派遣 人力派遣 人力外包 劳务外包 劳动力派遣 广州劳务派遣 深圳劳务派遣 佛山劳务派遣 清远劳务派遣 东莞劳务派遣 茂名劳务派遣 韶关劳务派遣 广东劳务派遣 全国劳务派遣