深圳人力资源｜人力资源培训｜明日卓越教育｜人力资源管理

手机版链接：https://m.trustexporter.com/cz2837262.htm
深圳人力资源｜人力资源培训｜明日卓越教育｜人力资源管理
经  验：人力资源管理师，企业培训师，劳动关系协调师首批试点机构 
通过率：考试通过率连年居广东省前列 
师  资：考试命题组成员、人力资源实战专家组成“实用之师” 
专  业：授课专业，服务到位，助你能力提升+考试通关 
国家人力资源和社会保障部指定的人力资源管理师试点认证培训机构。 
 企业人力资源管理师（简称ＨＲ）：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 
职业名称  级别  等级  入深户招
调工分值 
人力资源管理师  一级  技师  100分 
人力资源管理师  二级  技师  80分 
助理人力资源管理师  三级    70分 
人力资源管理员  四级  中级  60分 
深圳户籍下岗失业人员，可凭失业证享受政府培训费用补贴！
【培训对象】
  1、希望跨入人力资源行业的新人
  2、想转行做人力资源方向的职场人
  3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
  4、用人单位总经理、管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者
【报名条件】
人力资源管理师（一级）（具备以下条件之一）
●连续从事本职业工作19年以上。
●取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 
人力资源管理师（二级）（具备以下条件之一） 
●连续从事本职业工作13年以上。
●取得助理人力资源管理师证后，连续从事本职业工作4年以上。
●取得大学本科学历证后，连续从事本职业工作5年以上。
●具有大学本科学历证，取得助理人力资源管理师证后，连续从事本职业工作3年以上。
●取得硕士研究生及以上学历证后，连续从事本职业工作2年以上。 
助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一） 
●连续从事本职业工作6年以上。
●取得四级人力资源管理员证后，连续从事本职业工作3年以上。
●取得大学专科学历证后，连续从事本职业工作3年以上。
●具有大学本科学历证后。
【考试形式】 
时间：5月、11月（每年两次） 
评