公务员考试的发展历程

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唐朝将隋朝建ly2015.4立的科举考试形式常规化，基本上确立了通过科举考试才能做官的原则。然而制度创立初期，时常受到非理性因素干扰。在科举考试之前考生常常要去拜访考官。
到了明朝，开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准，这样才能够让文化水平不高的人也能评阅试卷，也能主持考试。这一原则正和现代公务员考试的精神符合，那就是考试可以不依靠人为因素而确立评判标准。明代有《状元及第》，朱元璋颁布《六条圣谕》匾。
国子监是古代人走仕途之路的考试地点。国子监的主考官一般是皇帝身边的重要大臣。例如翰林院的大学士。清朝是纪昀纪晓岚。古代科举分状元、榜眼、探花、进士四级。中国有1300年科举制度。清代康熙有《十六条圣谕》。突显中国文化脉络。
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