nlp教练技术：改善我们的人生

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nlp教练技术：改善我们的人生



企业什么时候引进教练文化合适？
　　教练是帮助个人和团队最大化地发挥能力的过程。教练可以帮助被教练者释放自我的能量、超越个人的障碍和局限，达到个人的水平。同时，促使人们作为团队成员，更出色的做好本职工作。
　　张国维老师说，在企业的平稳上升期，引进教练的文化是非常正确的规划。一个高效教练的焦点是围绕目标和关系来展开，在企业中应用教练技巧组建企业文化、设定管理层及员工的目标及细化、应用教练技巧对员工进行状态调整，这样可以调整整个企业的生命状态，促使企业运转更为高效、凝聚力更强。
　　所以，教练技术这些年一直受到企业界管理层的追捧。可见当公司管理上升到一定阶段之后，引进教练的文化就成为一种必然趋势。
　　做自己人生的教练
　　最高层次的教练是自我教练。这也是来到课堂的每位学员所致力达到的一种状态。无论是教练技巧中的平衡轮圈、清醒人生，还是目标与价值排序，所有的这些课程内容都让你不断觉察到自己深层次的需要与追求，好像一个棋手，看著手中的一粒粒棋子：事业、健康、家庭、关系、心灵、、、、、、一颗颗的生命元素，调节著我们的生命状态，起起落落，智慧的教练就可以参透自己的生命元素，做自己的教练，为自己谱写最悦耳的旋律，让事业、人生散发出最灿烂的光芒。
这是一个深刻的练习。同学们从中学到了很多自己从来不曾了解的东西，也开始思考自己旧有的对人对事的模式。NLP认为，任何的成长和转变都是从觉察的那一刻开始。对于同学们来说训练教练状态也正是在训练他们的自我觉察能力。
中国nlp学院-张国维博士-全球华人NLP实战派导师第一人
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