CMMI资质认证,北京CMMI,CMMI评估

发布日期 :2013-12-18 15:06 编号:2001726 发布IP:113.110.148.101
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组织在实践CMMI过程中,提升和改进研发管理能力的同时,也面临着辅助过程改进工具的挑战,缺少工具支撑,CMMI的规程、流程,尤其量化数据分析的推行成本非常高,往往使很多组织望而生畏;实践证明能够很好支撑CMMI落地的工具有:微软Project Server、IBM Rational系列工具、青铜器RDM研发管理系统、Techexcel DevSuite。CMMI工具至少要满足如下特点:
1. 以项目运作为主线条,至少包含计划进度管理、工时管理、文档管理、变更管理、风险问题管理、量化管理。
2. 强大的流程自定义能力,能够支撑不同组织根据自己的要求自定义相应的流程。
3. 量化数据收集与分析能力,能够自定义项目质量目标,根据项目质量数据自动汇总组织的能力基线;同时要有智能报表能力。
4. 知识管理能力,尤其要实现情境化知识管理,能够将项目历史实际数据直接作为知识进行分享、重用,知识管理要与操作人的行为关联。
5. 工程技术要全覆盖,至少要涵盖需求分析与需求管理、测试管理(测试计划、测试用例、测试执行)、需求跟踪管理、文档管理、评审与验证管理。1、明白什么是有价值的积累,先是对你个人,然后才是顺便帮公司做了积累。
2、深入一线,发现她们并忠实地记录她们。CMMI里的SP、GP,只是帮助你,提醒你在哪个环节,哪些东西可能是有价值了。你去收集一下,别视而不见了。因为还有一个企业和你个人的角度不同,立场不同的问题。例如,REQM里收集需求,对个人技术方面的积累虽然不多,但对企业是至关重要的,一次需求变更,没详细写清楚,忘记了到客户那里去签字落实,可能就会给企业造成很大的损失。做为一个合格的EPG,是需要有这份责任和义务把每个环节都做到,这是职业道德所在。同时也是对自我延伸的一个好机会,学会一些和人的沟通,倾听,把专业的东西以平易的方式表达。这些也都算是EPG额外的收获。
通常情况下,为了按时按量完成项目,一线的骨干,对写日报、周报、文档都很不屑。EPG也很迁就,事后再补,这也不失为一个提高效率的好办法。但过去一个月半年了,我们正常人的记忆都能想象,很难记住细节。无非就是敷衍。这也在情理之中。你总不能让一个明天就要交东西的小组,今天晚上在通宵努力解决BUG的同时,还写什么报告,这也不尽人情。但作为EP
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