纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂

发布日期 :2013-06-13 09:18 编号:1695081 发布IP:61.130.49.190
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纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂3865080浙江钱龙创意文化用品有限公司成立于2005年,纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂以生产加工为主,公司专业生产各种规格的螺旋纸管。环境优美,交通便利,公司占地面积10000平米,建筑面积6000平米.公司自成立之初就确立了“质量第一、价格合理、服务至上”的企业方针.纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂在长期的市场化运作中生产规模不断扩大,技术水平逐年提高.产品已从单一规格发展到多样.公司现拥有螺旋纸管生产线四条,可生产直径10mm-800mm抛光、化纤纸管,公司所生产的产品广泛地应用于冶金、印刷、造纸、无纺布、医药、食品和电子等行业。同时我厂还拥有多台先进的纺织专用设备,纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂主要生产地毯阻燃经线、普通经线、各种规格纯棉多股线、各种规格高强涤纶、丙纶、棉纶长丝,年产能力1500吨.纺织产品主要面向地毯、建筑工程、制鞋、编织、缝纫等行业。为适应全球经济一体化和当前市场竞争越演越烈的形势,为不断满足顾客的要求和期望,为提高产品质量、纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂降低消耗、减少浪费、增加效益、增强社会信誉和市场竞争力,公司领导做出战略决策.公司为满足环保要求,近年来,公司积极适应市场经济的需要,在深入开发和研制新型纸包装品的基础上,坚持“用户至上”的服务方针,纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂以科学的企业管理制度和严格的质量管理体系满足客户所提出的一切要求,赢得了顾客的信任和厚爱,公司也走上了与市场经济同步发展的阳光大道.我们竭诚欢迎您来我公司考察洽谈,希望与您合作,共创未来。人事档案利用制度 1.目的:第一,纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂建立人事档案盒利用制度是为了高效、有序地利用档案材料.档案在利用过程中,应遵循一定的程度和手续,这是保证档案管理秩序的重要手段。第二,纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂建立人事档案利用制度也是为了给档案管理活动提供规章依据.工作人员必须按照这些制度行事,这是对工作人员的基本要求。2.人事档案利用的方式(1)纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂设立阅览室以供利用查阅.阅览室一般设在人事档案盒库房内或靠近库房的地方,以便调卷和管理.
这种方式具有许多优点,如纸杯生产厂家浙江钱龙文化纸杯厂便于查阅指导,便于监督,利于防止泄密和丢失等.这是人事档案利用的主要方式。(2)借出使用.借出库房须满足一定的条件,比如:本机关领导需要查阅人事档案;公安、保卫部门因特殊需要必须借用人事档案等.借出的时间不宜过长,到期未还者应及时催还。
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