盐城人力资源管理软件|盐城HR软件|盐城人事管理软件

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盐城汉培软件公司历时2年开发的人力资源管理软件，不仅实现了全功能自定义，而且有以下几个特点：
1、全面模块覆盖
汉培人力资源管理软件全面覆盖组织机构、岗位、人员、人事异动、招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、社保等各模块，全面支持企业人力资源业务。
2、契合业务需求
盐城汉培软件公司的人力资源管理系统是汉培公司在不断的市场调研和分析的基础后，基于大量客户管理体系和信息化实践不断完善，所以非常贴近企业实际业务需求。例如，绩效管理中目标管理功能完全能够支撑沟通与反馈，上下级分析查询。
3、架构灵活应变
盐城汉培软件公司的HR软件，已经实现全功能的自定义配置。用户可以通过大量的参数配置，满足企业多样化的管理需求，在企业调整管理体系时通过客户化配置快速响应、支持，同时又降低了二次开发及项目实施风险，提高了系统稳定性。
4、操作简单易学
盐城汉培HR软件是以“功能全面，简易操作”为开发宗旨，追求易学易用的用户体验，真正让用户能够快速上手、深度应用。
5、功能丰富的个人应用
汉培人力资源管理软件支持员工查询个人信息、出勤、绩效结果、薪酬表单等各类信息，也可以完成加班、请假、绩效评价、内部空缺岗位应聘、培训报名及在线学习等各类业务操作，直线经理还可根据授权进行各类业务审批，从而缓解人力资源部门业务压力，并增强员工和直线经理的管理参与性。
6、快速实施、快速见效
作为一款成熟的人力资源管理软件产品，加上我们的项目经理有丰富的实施和项目经验，可以帮助客户实现快速实施、快速见效的信息化建设目标。
通过建立人力资源管理的信息化，使用单位可以以下目标价值：
1、大幅提升管理效率
2、确保制度规范落地
3、增强决策支持能力
4、促进全员参与管理
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