OA人力资源管理模块-厦门宇博OA软件

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世界一直变，地球不停的转动，社会不断地进步。企业的人事管理主要面临两个问题：首先是数据分散，不易统计汇总，数据的真实性不能保证；其次是政策标准化的问题。而OA人力资源管理模块恰恰就是做到更为合理高效地解决企业在这两方面的问题。
宇博OA人力资源管理模块使员工数据结构化，完全简化了对员工数据的维护和处理；提供了全套的员工数据；完全个性化的应用让直接上司可以在线查看下属的个人和工作情况，对员工的绩效表现作出评价，必要的时候还可以以各种方式对员工作出告示，员工可以查看自己的工作情况并及时作出相应的工作安排调整，也可以选择把工作交付给他人，人力资源经理可以在线发布招聘信息并对人力资源库进行维护；提供基于组织和人员角色的人力资源管理功能，定义每位用户在系统中的查看和操作权限。
OA人力资源管理模块最基本的可以分为六大模块：人事管理、员工合同管理、员工考勤管理、计件管理、保险管理、薪酬管理这六大模块，其他还有自助查询、验厂管理等等模块。在这些模块下面还会有细分。
OA人力资源管理模块的作用：
1.及时掌握企业的人员数量、结构、能力素质和人力成本
2.通过建立多套绩效考核方案指标，对不同的岗位、职级进行评估考核
3.全面的费用过程，实现对人力成本的准确计算
4.分角色的协同管理助您摆脱事务性工作，有效促进企业员工参与人力资源工作
5.强大的薪酬计算分析功能，实现薪酬体系的科学、透明化管理
6.强大的提醒功能，打造完美地人性化管理
售后服务：
1.电话、邮件、MSN、QQ支持。通过电话、邮件、MSN、QQ等通讯工具实现远程即时通讯，在第一时 间解答、解决客户使用OA过程中遇到的各种技术问题。
2.远程访问软件支持。经过客户许可后，通过远程登录软件直接连接用户的OA系统，进行"远程手术 "式的在线维护，实现比上门更及时、更方便、更低成本的远程服务。
3.上门支持。根据客户的具体需要，安排技术工程师上门服务，面对面进行系统安装、调试、培训、 设置、释疑。宇博用心服务，客户放心体验。
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