培训管理体系认证GBT 19025-2001是根据国ji标准化组织（ISO）颁布的
《质量管理-培训指南》标准所拟定的本办法，它是专门的针对企业对人力资源的培训，是为了提升企业的整体能力。为了能让组织更好地规范人力资源的培训过程。培训指南方针通过不同的培训方法，有针对性地制定培训方针，强调通过培训有效的过程，进行培训全过程的监视与持续改进，适用于各类组织规范人力资源培训的过程。
申办培训管理体系认证的基本条件：
1.在我国境内依法登记登记注册的企业
2.必须是处于持续经营的企业，不能是即将关业或者停业的企业，而且近3年有主营业务收入。
3.企业没有任何的不良信用又或者是违法违规的行为记录
4.企业在合格的经营场所范围内经营，有稳定的经济收入，无欠款行为
5.营业执照年满一年
培训管理体系认证的申请流程：
1.预审符合申请，签订认证合同，缴纳相关的认证费用
2.开展认证前的辅导，递交相关的认证资料
3.相关的认证机构的审核员会在现场进行审核
4.相关的认证机构审批认证结果
5.提交认证结果至国家认监委备案，并颁发认证证书
通过培训管理体系认证的企业有什么好处呢？
通过培训管理体系认证的企业可以更好地结合自身的特点，来根据组织的需求来制定适合的培训管理体系。企业可以更好地组织有效地人力资源培训管理，又有效的实施培训管理体系。还能帮助组织由传统粗放式管理，转化为学习创新型组织；