近年来，城市基层治理运用互联网技术，构建了“互联网+党群”“互联网+政务”“互联网+居民”等服务平台，实行在线办事，兼有信息采集、利益表达、民意征集功能，提高了政府效率，便利了公众参与，增进了社会福祉。随着智能感知技术的普及应用，一些城市推进智慧社区建设，开发了多样化的系统平台和应用终端，提升了基层治理的数字化和智慧化水平。
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智谷新能源奖金制度解析
从代理商处得知，智谷新能源采取的是七级分销的销售模式，前三个级别分别是传播大使、区、县代理、市级代理，并且在三级代理之上还设有4个管理级别，分别是：区域CEO、市级CEO、省级CEO、公司董事。
成为传播大使需要缴纳10000元。成为区、县代理需要缴纳8000元。成为市级代理需要缴纳300000元。由此可见成为代理的方式是交钱。成为区域CEO需要签约3个合伙人并且团队累计有30名传播大使。成为市级CEO需要签约5个合伙人并且团队累计有150名传播大使。成为省级CEO需要签约10个合伙人并且团队累计有300名传播大使。成为公司董事需要有3个直属省级CEO。
智谷新能源针对不同等级的代理设有多种奖励，分别有以下几种：
智谷新能源针对不同等级的代理设有多种奖励，分别有以下几种：
个奖励是销售奖励，不是管理团队的代理可以获得免费注册签约劳务合同，具体的是：传播大使可获得销售的10%的奖励，区、县代理可以享受本区域每台车的提车服务费1000，还可以获得15%的奖励，市级代理可以享受本区域没台车的提车服务费500，还可以获得20%的奖励。
第二个奖励是加盟福利，这个奖励也是除管理团队外其它团队可以获得的奖励，具体内容：传播大使每年赠送10950积分，包含消费积分8760分和绿豆积分2190分，区、县代理每年赠送80300积分，包含消费积分64240分和绿豆积分16060分，市级代理每年赠送302950积分，包含消费积分242360分和绿豆积分60590分。
第三个奖励是服务奖励，仍然是前3个级别的代理可以获得的奖励，具体奖励是：传播大使有蹭送积分总合20%的奖励，区、县代理有赠送积分总合25%的奖励，市级代理有赠送积分总合30%的奖励。
第四个奖励是管理奖励，这是管理级别的代理额外获得的奖励，具体内容是：区域CEO合计奖励4%，市级CEO合计奖励7%，省级CEO合计奖励9%，公司董事合计奖励9%和年终结算1%的加权分红。
“互联网+”属于一种技术治理路径，将技术治理嵌入公共治理过程，目的在于依靠科技赋能，及时识别、回应并解决问题，更好地保障和改善民生。技术治理具有天然的工具理性导向，然而，过于强调技术因素则会忽略人的价值。引入技术治理需要重视人的价值，注重维护人的尊严和权利。在基层治理中，以人为本具有明确的价值规定性，就是要关注人的需求，坚持为民服务，及时识别基层问题，协调相关责任主体有效解决问题。