随着的不断扩大和公司的不断发展，越来越多的企业开始考虑开设分支机构，特别是人力资源公司。人力资源公司作为一种特殊的企业类型，必须按照相关规定进行注册，才能合法开展业务。本文将介绍人力资源公司分公司注册的流程。
一、注册流程
1、申请名称核准
人力资源公司分公司名称的申请需要在省级工商行政管理部门进行，申请人需要提供国家工商行政管理总局统一社会信用代码证书、法人营业执照复印件和分支机构设立申请书等资料。
2、申请组织机构代码证
申请人需要向省级质量技术监督部门或省级行政管理部门办理组织机构代码证。需要提供法人营业执照副本、经办人身份证复印件、公司章程或章程规定申办机构代码证的内容等资料。
3、开立银行账户
在工商行政管理部门领取企业名称预先核准通知书之后，申请人需要到办理分公司银行开户手续。
4、登记注册
在领取企业名称预先核准通知书、组织机构代码证和银行开户许可证之后，申请人需要到工商行政管理部门进行登记注册手续的办理。注册需要提供工商营业执照副本、法人代表证明、组织机构代码证、企业名称预先核准通知书、租赁房屋合同、合法用地证明文件等相关的证明文件。
二、注意事项
1、申请名称必须符合相关规定
人力资源公司分公司的名称必须符合国家相关规定。在名称的选择上，应注重简洁、明确、富有表现力。
2、组织机构代码必须准确
人力资源公司分公司注册时，组织机构代码证是非常重要的一项资料，一定要保证准确完整。如果有误，影响到公司正常开展业务。
3、租赁房屋合同必须符合法律规定
人力资源公司分公司的租赁房屋合同必须符合相关的法律规定，后续财务报表和税务申报需要提供该项材料，一定要保留好。
4、注意提前准备资料
在注册过程中，需要准备不少资料，比如公司证明文件、证件照片、公司章程、翻译公证文件等等。提前准备这些材料，可以加快注册进程，免去繁琐的申请流程。
三、总结
人力资源公司是一个门槛相对较高的企业类型，分公司注册要求更加严格。但只有在符合相关规定的前提下，才能正常开展业务。企业要认真了解相关的规则和流程，准备好必要的资料，才能使注册流程更加顺畅，避免不必要的延误和麻烦。
