近期有不少离职人员找到我们说档案应该这怎么处理，下面给大家说说
现在社会上离职的现象普遍存在，很多现在毕业的学生经常工作一段时间之后，发现自己对工作环境或者是工作待遇不满意，又或者是自己与周围的同事或者上级相处的不好，所以选择了离职。
那么，面对这种情况，我们除了需要处理好离职手续之外还应该注意哪些事项呢？在离职的时候，我们还有一件需要引起个人重视的事情，那就是自己的人事档案。很多人由于在离职时忘记处理人事档案了，引发了一系列不好的影响。
离职人员档案应该如何托管？
1、对于在体制内工作的人员，一般个人档案都会保存在单位人事科，因为体制内的单位都有员工档案保管资质，所以在个人从单位离职以后，人事档案会从原单位内部调出，人事科工作人员会将人事档案转递至户籍地人社局，我们只需要前往户籍地人社局办理档案托管手续即可，这样才能保证档案不出现问题。
2、如果我们不在体制内工作，那一般在离职后单位会将个人档案直接发给个人，这个时候我们就需要特别注意了，因为国家规定个人档案是不能由自己保管的，所以我们正确的做法就是尽快的将档案托管至档案保管机构。否则将档案违法规定保存在个人手中，就会很容易造成档案出现丢失或者失效等问题。
3、如果个人在离职之后就已经签定好了另一家工作单位，那么我们可以直接将个人档案托管至工作地的人才市场，这样不仅有利于档案在自己的工作和生活中更好的发挥着作用，还方便于档案出现问题时自己能够及时的去处理，毕竟档案关乎着自己的很多事情。
综上所述，离职时档案一定要及时处理，我们只需要记得将档案保管至有管理资质的机构中即可
