延迟退休想要和西方接轨，那我们的工资、医疗免费什么时候接轨？
延迟退休这个话题在网上炒得很热，我本人不愿意评价延迟退休的是非，只是看不惯很多专家拿“延迟退休是和西方接轨”作为借口，希望普通老百姓稀里糊涂的接受延迟退休。
敢问这些专家，你们是怎么大言不惭的说出延迟退休是和西方接轨的？西方实施延迟退休政策是因为他们有着其他的适配政策，比如医疗免费、工作待遇......
只有将其他的适配政策落实明白，才有余地实施延迟退休政策，不然有本末倒置之嫌，让人贻笑大方。
1. 对比我们国家和西方国家的上班时间
西方主要国家都是发达国家，而发达国家普遍的退休时间是65岁。但是我们要知道，他们退休时间晚的前提是他们的上班时间也短。
西方国家十分重视对双休日合法权利的保护，企业不会在双休日安排工作，而且工作日每天的工作时间也严格规定不能超过8小时。
我们国家别说双休日，就是单休都算是企业大发善心。996成为常态，这种病态的工作模式竟然还能引起争议，不少人还觉得996的工作制度十分合理，简直荒谬。有些人就是上班上糊涂了，把996当成是福报。
西方国家65岁退休，假设他们20岁参加工作，总计工作时间也远远低于我们国家的上班族，更别说我们也将退休时间延后到65岁。
2. 对比我们国家和西方国家的工资待遇
都说我们中国人干着多的活，拿着少的钱。同样是月薪5000，我们拿的是人民币，西方国家拿的是欧元，购买力上相差7倍以上。
我们当然也承认西方国家的物价更高，但一瓶可乐在中国卖3块，在西方国家也只卖1英镑，差距没有想象中那么大。
绝大部分打工人上班不是为了追求梦想，而是为了赚钱的。如果工资待遇能够和西方一样，我想所有人都不愿意退休。
前不久还有专家建议中国年轻人的薪资要和泰国、越南看齐，认为中国年轻人工资低是没有能力。延迟退休和西方国家看齐，薪资和泰国、越南看齐，真的把劳动力当成牛马对待。
3. 西方国家医疗免费，而我们国家看病难、看病贵不是两天的事
西方国家医疗免费是因为他们人少，而且有钱，政府有能力支撑昂贵的医疗负担，但是我们国家人比较多，无法实施医疗免费情有可原。
虽然城乡居民医保和职工医保能很大程度缓解看病压力，但仍有不少人没有医保，面临着看不起病的局面。有不少家庭因为一场大病一夜回到解放前，甚至妻离子散。
如果延迟退休政策可行，那医疗免费是不是也可能呢？毕竟一个人64岁还要和年轻人挤地铁、挤公交，磕着碰着总不能自己掏钱看病吧。
延迟退休可行，但绝不能照搬西方的延迟退休政策，东施效颦永远无法取得成功，而是要走我国的特色道路。
既然延迟退休的适配政策无法做到西方国家的程度，那延迟退休政策就不能照抄西方国家。延迟退休是养老金压力过大，被逼无奈之举，但就是千般无奈、万般无奈，也需要考虑老百姓，尤其是受到延迟退休政策影响大的80后、90后能不能接受。
如果延迟退休政策势在必行，能不能为80后、90后考虑，加一点工资，少一点上班时间，医疗免费不奢望，但住院看病一些非必要的检查能不能取消，多建一些公立医院。