宝山刘行劳务派遣公司人力资源外包

发布日期 :2023-12-15 03:21 编号:12820480 发布IP:139.227.135.253
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社保系列一:延迟退休的根本原因,先从社保及延迟退休的本质谈起

近期会对社保延迟退休问题做一个系类科普,敬请关注。

首先对社保进行一个定性:

社保本质上是一种互助式储蓄,工作时贡献出一部分收入进入社保资金池,等退休后再从社保资金池里拿出来。即使自己上缴的那部分拿完了,依然可以继续从社保资金池里拿,因为工作的人还在持续的往资金池里做贡献。

社保又不仅仅是一种互助,还有一定的社会财富再分配作用,因为企业会按照比例也往社保资金池里上缴资金,以现在的人均寿命来看,多数人都可以稳赚的。而多拿这部分来源企业的的比例其实更大。

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社保还是一种社会福利,因为国家也会在社保资金不足时拨入相应的财政资金,作为老有所养的一种福利保障。

终这一切如果需要长久健康的持续下去,主要还是要靠社会财务的增值。既有社保资金本身资本运作的增值,也有工资的不断上升不断的增加输入。还有国家财政的增加,相应的拨款也会增加。

本质的社会财富增加来源于社会所创造的价值的增加,直接相关的就是创造财富或者所工作着的人的财富的增加。

而随着人均寿命的增加,新生人口的减少,必然迈入老龄化社会,也就是社会财富的创造者逐年减少,而领养老金的人数逐年增加,这个过程可能会维持很长一段时间。

当赚钱的人少而花钱的人多时,社保资金终究会入不敷出的。所以在没有办法解决人口老龄化问题之前,社保体系想要维系下去,就必须延迟退休,以增加社会财富来源,并相应减少花费用。



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