我32岁，离职后获赔23万，再次求职时，才明白自己输在了哪里
这次面试经历，真的像吃了苍蝇一样。奉劝各位还在为找工作发愁的朋友，一定要警钟长鸣，千万不要天真地以为通过面试就高枕无忧了，没拿到offer之前，一定不要以为板上钉钉。也许等来等去，终的结果是竹篮打水一场空。
，给大家介绍一位在合资企业做研发的女同学，32岁的她，本来拥有一份稳定工作，一个和睦的家庭，一切顺风顺水。
可是，世事难料，从去年开始，公司就开始裁员降薪，让原本平静的工作生活陷入泥潭，不得不重新选择就业。而正是在重新求职的过程中，她才发现这些年的“养尊处优”，自己已经被时代所淘汰。
这是我记录身边普通人职场生活故事的第十八期，欢迎大家点评。
我大学同学，一个从农村大山里走出来的勤劳女孩，上大学那会是出了名的努力和上进，大一时就考了四六级。在接下来的三年大学时光里更是考证无数，年年一等奖学金。
研究生毕业后，同学和我都留在了这座美丽的城市，进入一家合资企业，一干就是7年。虽然没有成为管理层，但是已经是公司里的专家级人物，可以说这几年，同学并没有因为工作而怠慢，在研究上始终不忘初心，刻苦钻研。
可是事与愿违，本以为在这家公司可以稳定工作，高枕无忧的她在今年被公司协商离职了。接下来就是漫漫求职路，而同学在找工作的时候，遇到了一件让她既无奈又无助的经历，左思右想也想不明白到底是哪个环节出错了，每天闷闷不乐，直接放弃继续找工作，待在家里自暴自弃。
去她家和她聊了几句，这次痛苦的找工作经历给所有人敲了一个警钟，下面是同学的自述，可谓字字珠玑。
人到中年被裁员，已经成为很多人不得不面对的现实
今年六月份，侥幸逃过轮裁员的我没能再次遇到奇迹，不幸成为第二批被辞退的员工。其实，在此之前，我已经做了充分的思想准备。
研究生毕业的我本以为裁员都是低学历人员才会遇到的事情，我辛辛苦苦完成研究生学业，千辛万苦找了一份稳定的工作，裁员应该离我很远很远。
所以在刚有传言说公司准备裁员时，仿佛如五雷轰顶，当时的我慌张而焦虑，每天都要在半夜才能入睡。
后来，有朋友建议我给领导一些表示，也许就不会被裁员。但是一直是业务骨干的我，从小就没有溜须拍马的勇气，也不愿意低三下四地去求人家。所以，即使买好了礼品，终也没能敲开领导家的大门。
我相信，只要自己足够，就不会被辞退，手里的几个大项目，没有我的支持，很可能会造成项目延期。当然，虽然没去领导家拜访，但是我也单独和领导进行了谈话，言语中像领导表示了自己作为女生，从农村一路走出来很不容易，希望一直在公司待下去。
领导也点头答应，我是部门的骨干，不会轻易裁掉我，这让我有了一丝安慰和寄。
当批离职人员名单出来后，里面没有我的名字，我长舒一口气。看着同事拿着补偿金离开的身影，虽然领导做过承诺不会辞退我，但是慢慢地，面对裁员，我也没有了刚开始的那般恐惧，也是从那时开始，我给自己做起了心理建设。也正是这几个月的不断磨炼，才让我有了面对被裁员的勇气。
算上公休假折算的补偿，一次性拿到十几万的赔偿金，天真的没有塌下来。离职后，再找一份轻松一些的工作继续干下去，反而也算是一种解脱，比每天在担惊受怕中煎熬要好过不少。
然而当上交电脑，抱着自己的物品离开公司，踏出公司大门时，那种失落感还是无法承受，眼泪情不自禁地流了出来。坐在车里哭了好一会，才勉强开车离去，此去再也不见。