模式升级：闺蜜XX模式 店主裂变，共享奖励，点燃店长激情

绿色积分消费增值

模式升级：闺蜜XX模式

店主裂变，共享奖励，点燃店长激情

模式概述

100天招募20个店主即享公司额外奖励

闺蜜XX模式注重店主的裂变，通过设定100天招募20个店主的目标，激发了店主升级的动力，形成快速裂变的店长模式。这一创新设计让在竞争激烈的店长模式大环境下，迅速崛起的店主能够享受到更多额外的奖励。

温馨提示：门门是技术开发方，文章仅作为开发需求者的模式及案例参考，与平台没有任何关系，玩家勿扰谢谢！

分佣制度

总监等级 - 裂变lingxiu，共享销售额奖励

升级条件：10货款+1万平台服务费

佣金：直招1名店主赚188元，第二层及以后赚88元；直招1名经理赚4412元，间招转2012元，第三层及以后转1212元

培育总监奖励：根据总销售额不同档次，分别享受不同比例的奖励，最高可达总销售额600万*20%=120万

经理等级 - 裂变引导，团队壮大

升级条件：2万货款+1千平台服务费

佣金：直招1名店主赚128元，第二层及以后赚28元；直招1名经理赚2400元，间招赚800元

店主399等级 - 裂变推广，翻倍赚取

升级条件：399元创业大礼包

佣金：零售产品差价8.8折，直招赚100元

翻倍赚活动：100元招20个店主，奖励2000+2000（20的倍数不封顶）

商业模式分析

店主裂变，共享奖励，促进整体团队壮大

闺蜜XX模式通过设定快速裂变的目标，激发了店主的活力和创业热情。不仅提高了店主的招募积极性，还通过销售额的奖励机制，鼓励店主不断壮大团队。这种共享奖励的机制，使整个模式更有活力，也有助于形成更强大的团队力量。

绿色积分消费增值的未来

持续创新，打造更加灵活多变的推广模式

闺蜜XX模式通过裂变和共享奖励的设计，为推广行业带来新的思路。在未来，随着市场的发展和消费者需求的变化，持续创新将是推广模式发展的关键。通过灵活多变的设计，推动绿色积分消费增值的未来走向更加繁荣和可持续。