人力资源外包服务认证证书办理全国联网可查
具有较强人力资源外包服务能力的企业，可获得符合GB/T33530-2017和CTSES1001-2019要求的相应的HR外包服务认证标志。
认证申请条件不限制企业注册资本、资产总额、营业收入、从业人员、利润、纳税情况等规模条件，公平受理对全社会企业进行客观评价的申请。
认证证书在国家认证认可监督管理委员会公示，接受国家、社会和人的监督。获得服务认证证书可以证明企业能够标识符合相关标准或技术规范的要求，具有行业服务性质。
此认证参照相关国家标准或其他技术规范，对企业机构情况（经营资质、场地设施、人员、管理制度、诚信等）、服务情况（服务内容、服务质量制度、过程控制、交付能力等）、评价与改进（客户调查、问题处理、方案制定等）等进行评价，针对企业相关项的管理特性和服务特性给予综合评定，总体共18项进行客观、细化、量化评审，根据认证规则进行zui终的等级评定，报国家认证认可监督管理委员会注册后在公示并发放认证证书，公平、公正、公开并受国家、社会和人民的监督，获得证书可以证明人力资源外包服务符合相关国家标准或其他技术规范要求，在同行业内具有服务性，证书分5A级、4A级、3A级，可以在采购、采购、企业采购物业服务的招投标活动中用作“客观量化的评审因素”对企业进行综合评价，帮助业主选择“的提供方”，同时增强企业在采购活动中的竞争力。人力资源外包服务认证证书办理全国联网可查