一、更新培训计划：为了保持培训管理体系的活力和适应性，企业需要定期更新培训计划，以确保其与企业的战略目标和市场需求相匹配。同时，企业还需要不断优化培训内容和方法，以提高培训效果和质量。
二、办理培训管理体系认证证书需要的资料
1、公司的营业执照复印件
2、公司组织架构图、位置图
3、公司总经理，管理者代表，及各部门主管名单
4、公司认证产品范围（包括技术、产量、用途、质量、销售等方面的信息）
5、生产工艺流程图/工作过程简图或工作原理图（生产企业需要提供）
6、有效期内的许可证、资质证书等（复印件）
7、产品标准清单及名称与产品/过程有关的法律、法规
8、有效的公司管理制度文件
9、前三个月内的业务合同3份以上
10、填写一份培训管理体系认证证书申请表
三、加强沟通和协作：企业应加强内部各部门之间的沟通和协作，确保培训管理体系的有效运行。同时，企业还需要与供应商、客户等合作伙伴保持良好的沟通和协作关系，共同推动培训管理体系的发展和完善。