企业办理合规管理体系认证证书的好处有哪些？
《合规管理体系指南》GB/T 35770: 2017于2017年12月29日发布，2018年7月1日正式生效；2018年11月2日，国资委发布《中央企业合规管理指引(试行)》，明确指出“中央企业要加快建立和完善合规管理体系”。
合规管理系统的运行
1.人员:企业应安排具有特定合规经验的人员设计、运行和维护合规管理体系，并按照体系框架管理法律、政策和道德风险；
2.技术:先进的技术工具有利于促进合规管理体系的设计和运行。完善的技术平台可以有效整合各种风险，帮助企业防范和监控道德合规风险，实现事后快速反应；
3.系统:企业应制定适当的系统，确保合规管理系统以合规风险为导向，通过优化业务流程提高合规管理效率，降低管理成本。
企业办理合规管理体系认证的好处
（1）在一些国际和国标采购中获得加分；
（2）向股东、管理层、客户和员工等企业对待合规的认真和管理水平；
（3）在被调查时提供企业已经采取合理措施防合规管理体系认证止违规行为的证据（在针对外国调查时更为有效）。
合规管理体系，对一个企业的健康程度与发展周期有着至关重要的作用。建立有效的合规管理体系，虽然不能杜绝违规事项的发生，但是正因为有了违规事项的应对措施，才能使企业在
面对违规事项时更游刃有余。通过对违规事项的处理，又能够向其他员工发出警示，从而降低违规发生风险。甚至在很多国家和地区，如果企业已经建立并实施了有效合规管理体系来作
为减轻或豁免责任的抗辩，而这种抗辩，是有可能被司法机关或行政机关所接受的。
确定合规管理体系的范围
组织应确定合规管理系统的边界和适用性，以确定其范围。
注:合规管理系统的范围旨在明确适用合规管理系统的地理和/或组织边界，特别是当组织是某一特定地点的大型组织的分支机构时。
在确定这一范围时，组织应考虑:
提及的内部和外部问题；
以及提到的要求。
范围应作为文件信息随时可用。
合规管理体系和善治原则
组织应根据本标准建立、制定、实施、评价、保持和持续改进合规管理体系，包括必要的过程和过程的相互作用，并考虑以下治理原则:
台湾规划团队与治理机构建立直接联系；
合规团队的独立性；
为合规团队分配适当的权限和足够的资源。
合规管理体系应反映组织的价值观、目标、战略和合规风险。