很多马上毕业的朋友都很头疼，就是找工作的时候，应该怎么写简历，怎么写才能让面试官觉得好。由于履历写得不好，说明给面试官留下的印象不好，进而可能影响面试和录用。
那怎样才能完成一份合格的简历呢？
一、如何写好个人简历？
一般来说，简历分为个人信息、求职意向、教育经历、获奖证书、实践和工作经历、社区经历、技能特长、自我评价等几个部分。
1. 个人信息
应届生的简历，个人信息尽量完善一些：尽量写上姓名、性别、联系方式、身高体重、籍贯、政治面貌、出生年份、学历、毕业院校等。
2. 求职意向
很多学生喜欢写两个求职意向，让用人单位选择。其实这是不明智的做法。只需要写一个求职意向，会让用人单位觉得你更专注，有自己的职业规划。
在工资方面，通常好的求职者会了解自己想从事的行业和职位的平均工资水平，假如觉得自己可以快速上手，可以适当提高10-30%。超出预期工资范围，只会被忽视。当然，重要的是，你的工作能力和工作经验需要支付所需的工资。
3. 教育经历
教育经验包括学历、等教育情况。把自己在大学期间的主修课程，特长写清楚。受教育的程度对于没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说是极其重要的。假如你的大学成绩比较好，你可以具体提一下你的排名和GPA。特别是如果是技术岗位面试，可以强调一些与所追求的岗位相关的成绩，对一些公司很有吸引力。
如果不是公司要求，教育经验只能写高学历，硕士以上学历需要注明本科学校。
4. 获奖证书
写3-5个你能写的奖项，尽量写一些与目标工作相关的奖项。获奖结果是展示你的佳内容。但在这里，求职者容易犯的错误就是把团队的成功当成自己的错误。你要做的不是把团队的努力归功于你自己，而是知道你为团队做了什么，从中得到了什么。
如果真的没有，不要写，因为有用的获奖情况别人要看原件，没用的获奖情况，你写的时候别人不在乎。事实上，许多企业在获奖证书方面并没有的要求，重要的是要知道自己的能力是否能够胜任自己所追求的职位。
5. 实践与工作经历
工作经验包括职责、职责、绩效，重点介绍一到两个社会实践经验。对于应届毕业生，他们可以写一些社会实践活动、学校官方组织的校外实习经验、校外社会实践经验等。
另外，写简历的时候要注意尽量不要写与求职无关的工作经历和内容。对于雇主来说，更重要的是你的经历和经历与他们的招聘要求相匹配。例如，一些与职位无关的兼职工作，如传单、磁盘等，尽量不要写进去，这些可能不会给你额外的分数，甚至会让你降价。