（1）、2-Pillar的审核包括劳工及健康和安全两个部分，这两个部分对于任何形式的Smeta审核都是强制要求被审的。
（2）、4-Pillar的审核包括除了以上部分，还包括环境评估和商业实践。并不是所有的Sedex会员都对这两部分有要求，关键是看供应商要求。
05、如何评定审核结果和有效期
Smeta审核本身并没有通过或者不通过这样的结论，审核结果需要由最终客户决定，不同的客户会有不同的要求。同样一份报告，有的客户可能会直接认可，有的客户可能会要求关闭部分不符合项；
Smeta审核本身也并未设置有效期，下次审核时间也是由最终客户决定，同样一份报告，大部分客户可能会接受一年后再审核，有的客户可能要求半年后再审核，不同的客户有不同的要求。
06、基本准则
1-自由选择的雇佣关系
2-尊重结社自由和集体谈判的权利
3-安全卫生的工作条件
4-不得使用童工
5-支付维持生活的工资
6-工作时间不得过长
7-禁止歧视
8-正规的雇佣关系
9-不允许以苛刻和不人道的方式对待工人
