通常建筑企业要承揽工程，就需要到相关政府申请办理相关的资 质。众所周知，资 质对于一个企业有着不可磨灭的重要作用，在建筑行业，建筑资 质对企业来说更是至关重要，建筑资 质决定这企业未来的发展方面，关乎着企业的信誉度，企业办理资 质一是能接到更多的项目，二是能够得到社会的认可。所以说，作为一个发展中的企业，如果想要接到更大的工程，必须要办理建筑资 质，因为只有资 质才是建筑企业实力的证明。那么今 天为大家分享的是承包资 质需要达到的标准。
建筑行业的资 质分为施工总承包资 质，专 业承包资 质和施工劳务资 质。关于办理资 质，想必大家仍然存在很多疑问，下面就施工劳务资 质这个方面，小编为您分析有关施工劳务资 质办理的7个问题，供大家参考。
办理建筑施工劳务资 质时会遇到的7大问题
1、办理劳务资 质需要多长时间?
答：如果只谈办理资 质的时间，只要准备充分，一般两个月左右差不多。前提是要提前组织人员报名考试，或者联系中介机构，这样也许快一点。
2、劳务资 质的申请条件有哪些?
答：一是资产，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所;二是人员，包括50名技术工人、5名施工现场管理人员以及1名技术负责人。其中，技术负责人要具备中级以上职称或者高 级工以上资格。
3、技术工人是否有工种要求?
答：技术工人没有工种限定，可以是任意工种，比如钢筋工、模板工、水电工、木工、油漆工、砌筑工等，只要数量达到50人以上即可。但是，这些人员都必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。
4、劳务资 质具有什么作用和意义?
答：劳务资 质相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包。因此，正规的劳务公司，不但应该具备营业执照，还必须办理劳务资 质，如此才符合法律规定。
5、办理劳务资 质的流程是什么?
答：在办理劳务资 质之前，企业首先要取得营业执照。然后开始根据要求配备人员，并为这些人员购买社保，后再准备材料按照当地要求提出申请。
6、办劳务资 质大概需要多少钱?
答：办理劳务资 质的费用，其实主要集中在人员这一块，因为建设厅是不收取任何费用的。因此，在进行准备时，涉及到的费用有社保费用、人员费用，这两部分占据的花销较大，其他则包括材料制作成本、差旅、应酬等，不便计算。那么，具体要花多少钱，没有具体标准，因为影响因素太多。
7、哪种单位应当办理劳务资 质?
答：建筑劳务公司应当办理劳务资 质。所谓建筑劳务公司，一般由若干建筑劳务工人组成，这类公司可以从总承包或专 业承包单位中分包劳务作业，简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承包过来，比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此，既然是属于施工单位，必然要办理劳务资 质。
应当注意的是，现在部分地区已经取消了劳务资 质，如果你是安徽、陕西、浙江的朋友，就没有必要办理劳务资 质。对于其他地方来说，办理劳务资 质以后，还有一件事情，即申报安全生产许可证， 这也是必备证件。
以上就是有关办理施工劳务资 质时可能会遇到的7大问题，想了解更多有关施工劳务资 质以及其他资 质办理的问题!
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