一、什么叫灵活用工模式？
灵活用工模式本质上是****的一种落地式方法，而公司的税筹规划常常以**为主要目的。
一般而言，公司劳派，大致可分为下列三类：
规范劳务关系，即全日制用人，有关利益受《劳动法》和《劳动合同法》维护；
非标的劳务关系，包含劳动派遣、非全日制日制用人（钟点工等），有关利益受《劳动法》和《劳动合同法》维护；
第三类用人一般不归属于劳务关系，包含雇佣关系、项目外包、见习、退休返聘、招聘外包、服务平台用人等，由《民法通则》和《合同法》给予管束。
一般来说第三类用人，即公司短期内和项目性用人，都能够规划为灵活用工模式的方式。自然我们自己的从业者一直有着无限大想像力，通过一些税筹规划合理节税在灵活用工模式这种方法出现的时候已经非常普遍，但信息技术产业不计其数、十万计的从业者，常规**方式已无法可用。
因此灵活用工模式克服了什么样的问题？它提供了一种更加简单的税筹规划落地式方法，尤其适用于互联网技术新型产业。使用一张图来阐述现阶段灵活用工模式覆盖领域（侵权行为我就换了）：
灵活用工模式覆盖领域
灵活用工模式包括好多个基本上构成:
1、用人公司：如上图所示的行业公司，一般存有短期内、做兼职或者其它方式的用人工作人员；
2、结算公司（税务稽查地落户口）：外地缴税、委托代征、定额征收，借助地区国家税收政策存有；
3、灵活就业人员：立足于用人公司，但通过结算公司获得酬劳。
再借一张图来那就说明难题（侵权行为我就换了）
灵活用工模式结算方式
之上新华社记者例，假如你是公司方，必须找一家灵活用工模式结算平台，那样大概过程便是：找到一家适宜的灵活用工模式结算平台，谈拢综合性税金（税率及附加费以及其它额外收费标准项），签署服务合同，开启后台管理账户，提交用人成员名单，以短消息或多种方式邀约其成功与平台上的电子签约，到这里就完成发工资前所有提前准备，后面便是转款、发工资、开税票、获得完税凭证等事，不去做过多阐释。
灵活用工模式解决问题
1、对企业来说，雇佣关系迁移及风险应对措施，人力成本减少，及其薪酬代发货；
2、对个人来说，防止交纳巨额的个人所得税；
3、对当地税收来讲，无招商引资工作成本费，又可提升地区纳税收入。
二、灵活用工模式根据及其风险性？
首先要明确一点，尽管“灵活用工模式”已经被销售市场广泛运用，但是它并不是是一个法律名词解释，没有明确相关法律法规来定义并解释这一概念，这也是目前灵活用工模式销售市场较大的不确定因素所属，自然人们总是可以从现行标准相关法律法规中寻找支撑点。
《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第四十四条，确定了地区税务局能够“授权委托有关部门和管理代征零星分散化和外地交纳的税款并发送给委托代征资格证书”；
《委托代征管理办法》第五条，确定了“税务局确立的代征人，应该和经营者有以下关联之一：（二）与一般纳税人有贸易往来关联”，第十条，确定了“税务局应该和代征人签署《委托代征协议书》，确立委托代征相关的事宜”；
《国家税务总局个体工商户个人所得税计税办法》第三条，确定了“所指个体户包含：（三）别的从业个人生产制造、运营的本人”；
《地方国家税务局关于调整个体工商户个人所得税附征率的公告》提出了税金独立调节根据；
灵活用工模式从税收中说，实质是把本人看作个体工商户，根据委托代征、个体工商户备案、本人暂时性营业性所得的备案等方式，以定额征收或个体户经营所得的缴税替代个人所得税的一种**方法。
因而以委托代征为基本方式的灵活用工模式结算平台，其所说的操作流程合规管理，一般会包含：1、委托代征资质证书；2、本人与结算平台签署用工合同；3、根据税收返还现行政策，依照0%~1.5%定额征收；4、出示税务局汇总申报的个人完税证明。
灵活用工模式领域现阶段的关键可变性在于现行政策变化的危害，此外服务平台过程控制是否规范和及其连接的用户是不是合规管理都会造成一系列的问题。
举例说明，某灵活用工模式结算平台，算得上是业界*开始做灵活用工模式这方面业务结算平台之一，因为渠道开拓过急，核查不到位，接入了网上赌博等违法业务流程，被抓造成账户冻结，流失了很多顾客也帮顾客形成了很大的损害。此外海南省曾经在前段时间取缔了一大批不合规结算平台。因而服务平台的稳定、合规也是需要充分考虑的。
三、灵活用工模式结算平台怎样盈利？
为何灵活用工模式结算平台那么多？她们怎样盈利？
再次使用这张图片来那就说明难题（侵权行为我便删）
结算平台资金流入
公司通过结算平台产生结算，向服务平台附加付款6-8%综合税金 附加费，而网站自身除正常的人力资源开支外，税务成本费主要体现在出具6%专用发票费用及代扣代缴个税的开支。
*先结算平台向公司出具6%的增值发票后，即需要缴纳6%增值税及其0.72%的各类附加税税率，在没有考虑到抵税本身成本费前提下，税金成本费为6.72%。一般而言，企业增值税中央与地方的保留比例是50:50，而地区税收出示对应的税收政策后，地方留存税费返还占比可以达到50~90%，以常见的70%测算，结算平台的具体开税票成本费能做到：6.72%-6%*50%*70%=4.62%，需注意，一般税收返还的退还现行政策会到70%上下，一部分税务稽查会得出更高返税政策去吸引招商入驻，自然也会在税收优惠政策期结束后做出的变化。
代扣代缴个税层面，在目前核定征收政策下，依据领域不一样，地区税收确立的征缴征收率能是0%-1.5%。所以当退税比例是地方留存的70%（很有可能更高一些），且核定征收税率分别是0%、0.5%、1%、1.5%时，结算平台产生结算生产成本即是4.62%、5.12%、5.62%及其6.12%。
依据上述测算，能够显然的看得出，地区定额征收及返税政策取决于一家结算平台的总成本，这也是目前市场中结算平台价格错乱的主要原因，从5.0%~8.0%都是有。
值得关注的是，相对较低的价格能够实现，但是这是根据获得一定比例地方留存退税及其减少本人定额征收占比达到的，这二者针对地区税收来讲并不是一定是正常的或持久的，也会随着地区税务局的政策变化而改变，自然结算平台能够不断拆换税务稽查地来持续跟进更优惠的税收优惠政策。
