档案记录的是我们个人的身份以及学历，其实现在工作中的一些经历记载在档案信息中。确实方便了我们以后在工作阶段办事的时候拿来当证明使用，现在上学期间有不少同学就已经开始关注了对档案的管理方法。所以在毕业后也对档案进行了较好的管理，并没有将档案弄成丢失的状态。
不过，在工作单位很多人即使对档案信息进行了一定程度的归档，但在离职的时候却将档案拿在自己手中，做出了错误的操作。离职后即使大家离开单位比较着急，也不能将档案接收在自己手上管理。因为档案管理规定不会让大家存放档案，这份档案失效后也不能使用。我们还是要先了解一下离职后出现哪样的方法，再将手上的档案处理好。
一、离职后怎样处理自己的个人档案才比较正确
1、离职之后我们存放个人档案信息时，第一个思路就是将档案放在人才中心或人才市场进行管理。尽量托管在离自己近的地方也能够放心许多，其次就是将档案根据找到的新工作存放起来。
2、有些人离职后直接找到了新的单位，单位有档案管理权限，就可以帮大家把以前单位存放的档案信息接收过来，放到人事部门管理。如果单位是普通企业，在新单位附近找人才市场或人才中心存档才是比较好的选择。只要大家决定了后面的去向，就赶紧通过机要通道对档案进行转交处理。
二、如果档案放在了自己手中该怎么办
1、很多人员在离职之后还是没有明确去向，拿走自己个人物品的时候顺便就将档案也带走了。虽然这篇信息已经失效，但我们就是要重新把它激活。档案中包含的材料很丰富，我们要确认其中所有的材料信息没有改动的情况下，才能够重新盖章。
2、所以大家要提前准备一下自己参加工作的证明，还有可以在学校拿到的毕业证明。按照要求准备好相应的身份证明信息后，就可以分别在学校和工作单位对档案中的材料审核。如果其中的材料并没有问题，直接重新盖章后归档就能使用。
3、如果有些信息缺失，我们可以通过办补办档案的手续，补办出新的档案材料归档在档案袋里面进行使用。现在档案拿在自己手中的时间越长问题越大，所以要及早处理。
