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男人需要从根源上改变思维。婚姻不再是找一个免费的保姆，平等对待女性，认可她的价值，尊重她的劳动，关心她，积极参与家务，共同抚养孩子，从而经营好家庭关系。
女人也需要改变思维模式，不要再想着靠男人过日子了。女性可以自己创造社会价值，经济独立，在生活中不是被动的。
其次，要慎重选择伴侣，避免陷入危险、极端的性关系。
建议王姐妹们，在进入亲密关系之前，可以通过以下几个方面来观察异性，从源头上，避免陷入危险的性关系，大程度地保护自己。
警惕精神贫困的异性。
精神贫困会让你和你的家人在精神建设和吸收上很薄弱，精神是生活的重要组成部分。如果你是精神世界的重要支持者，会很难受，和物质无关。
警惕占有欲强的异性。
远离控制欲和占有欲强的异性，真爱是付出，尊重和付出，而不是索取，干涉和占有。
与阿米巴模式不谋而合，在效率和整体表现上都做得不错。
变形虫，初是单细胞动物。阿米巴组织也可以理解为一个小团队。比如创业的时候，一个小团队，以创始人为首，齐心协力，珍惜资源，孜孜不倦，齐心协力。我们很容易理解这个概念。小而美的组织效率高，但企业终究会发展。在从小到大的过程中，如何保持高效率成为大多数管理者头疼的问题。
一些大企业，机构臃肿，上下层级繁多，部门间协作效率低下，越来越不适应一切高效的互联网时代。
令人钦佩的是，稻盛和夫先生很早以前就提出了阿米巴经营模式，解决了企业发展过程中的效率问题。
阿米巴模式传入中国后，出现了一些变化。事业部制解决了企业多元化效率的问题，互联网企业的扁平化管理也是一种创新。
稻盛和夫先生的京瓷公司主要分为制造部、销售部和管理部。在制造部门，有采购部、成型部、烧结部等。每道工序都是阿米巴组织，以市场价格为导向，内部竞争。
简单来说，采购部采购后卖给成型部，成型部成型后把原料卖给烧结部；制造部门向销售部门销售商品。在全公司整体利益的前提下，各部门高效运作自己的阿米巴组织。因为阿米巴组织之间存在竞争，需要更高层次的管理来协调。
地方
那是1999年的深秋，离外婆家不远的一家理发店里，正在播放张宇的《一直在下雨》。周三明脚下泥泞，踩着张宇的眼泪，背着一个廉价的帆布迷彩旅行包，出现在外婆家门口。
奶奶说他会是我和妹妹的爸爸。十一岁的时候，我把周三明从旅行包里拿出来的糖果扔掉，生气地哭着说:“我只有一个爸爸，他叫文兴华！”这个又老又丑的人还不到他父亲的十分之一。为什么他要取代我父亲？他根本配不上我妈！
我当时和周三明有仇。
在我的记忆中，我的父亲是镇上的一名公务员，他很英俊，穿着新的时装，剪着流行的发型，风度翩翩。他经常骑摩托车送我去学校，每次我从爸爸的摩托车上跳下来，我都无比自豪。我妈漂亮能干，把我和家人打理的干干净净，很体面。
但是我所有的骄傲和天真随着我妹妹的出生而崩溃。
爸爸一直渴望有个儿子。8岁那年，我妈怀了二胎，然后躲在山里亲戚家。这将是一年。当我再次见到她时，她抱着妹妹娇娇站在客厅里，看着一群人把我父亲的摩托车、家电和沙发一件件搬出去。
因为我姐，我爸丢了工作，去县城打工养家，很快带回来一个女人，家里鸡犬不宁。我是一个早熟的孩子。9岁的时候，我知道女人没有子宫是生不出孩子的，我也知道了离婚和外遇的意义。
那时候，我奶奶每隔一段时间就从农村来我家，叉着腰站在我妈面前，指责她:“如果你的子宫已经割掉了，生不了孩子，你就别占着茅坑不拉屎，离婚吧！”
妹妹两岁的时候，妈妈离婚了，把我和妹妹接回了外婆家。在寄人篱下的日子里，我们过得小心翼翼，但还是被阿姨颐指气使。有人建议我妈改嫁。
于是，周三明出现在了我的生活中
