商业模式为了提高竞争力,已经逐渐发展成为了“分钱”的机制,对于平台来说,运营才是核心,任何的商业模式都是辅助工具,围绕着“分钱”的商业模式自然更得人心,就看平台怎么去设计。下面就来解析一下,最近市场上非常火爆的未来生物新零售模式的奖励机制都有哪些?
1、直推奖
未来生物新零售模式的会员主要有三种,消费一盒产品399元即可升级为会员;消费五盒产品1995元则是VIP会员,消费十盒产品3990元,即为SVIP会员。不管是哪个等级,在直推奖上的返利都是一样的,都是10%。
2、级差奖(团队增值积分累积)
未来生物新零售模式的级差奖总共分为七个等级,达到一定的直推条件,和团队累计销售数量,即可升级,享有一定的团队销售业绩分成。而且由于整体呈级差制,高等级成员还可以获得一定的级差收益。
3、平级奖
平级奖主要是针对VIP会员和SVIP会员的,前者享一代,后者享两代。主要是说当直推下级的等级超越自己时,上级还可以拿到相应的平级收益。而且平级人数越多,你的平级收益就越多,上不封顶!
4、复购奖励
当用户成为会员后,复购时可获得一定折扣的优惠。比如报单产品复购享9折优惠,且全额计入业绩结算;其他产品则享5—7.5折优惠,同时按50%价格计入业绩结算。