未来生物APP开发，未来生物软件开发，未来生物小程序开发
各传统行业与数字技术结合，底层的产业基因和价值模式被深层次改造，终演化出了很多新颖的数字业务应用场景，行业本身也进化成了全新的产业领域。
未来生物新零售系统介绍：
（1元=0.83PV）
一、见点奖：（静态收入拿13层3%）
普卡0元、金卡30元、钻卡30元（点点30满点13层共491460元）
二、积分奖：（小区业绩）
普卡10%、金卡12%、钻卡16%。
三、互助奖：（安放关系）
普卡、金卡、钻卡一样，拿接点人（上一层）积分奖10%，双区加权平均每人各拿5%。
四、培育奖：（推荐关系）
普卡拿两代，每代各10%、金卡拿三代，每代各10%、钻卡拿三代，每代各10%。
五、级差奖：（团队增值积分累积）
一星经理5万拿3%（直推1个）；
二星经理10万拿6%（直推2个）；
三星经理30万拿9%（直推3个，不同区2星2名）；
四星经理90万拿12%（直推4个，不同区3星2名）；
五星经理360万拿15%（直推5个，不同区4星3名）。
五星同级同级奖新增业绩加权3%。
六、复消奖：
每周收入扣10%，累积每周高扣360元，300PV/瓶*3%=9元/瓶。
七、零售奖
二次进货8.5折（360元/瓶），255PV*3%=7.65元/瓶。
但究竟传统车企该如何变革，渠道模式与上层建筑该如何重构，行业内还没有成功的先例。大众汽车为代表了部分外资车企采用了直销代理制，试图通过“改良”的方式控制库存和价格，几经挫折之后，很快又回到了传统的批发模式。
