麦嘉昕微商代理拿货系统开发

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　　随着阿里分拆，盒马启动独立上市计划，作为国内新零售商超的代表之一，盒马在开创新模式的同时，更想在上市前找一个参考证明自己的“价值”。山姆无疑是一个好的对标对象。

　　盒马“移山”，首先选择了“价格战”，但阶段性的促销与价格补贴显然难以与山姆面对面竞争。山姆之所以能同步做到品质与低价，这离不开其背后强大供应链能力的支撑。

　　一、麦嘉昕商业模式的奖金制度：

　　包括总代、市级合伙人（市代）、省级联合创始人（省代）、股东四个会员级别，加盟后成为公司会员，获得推荐发展会员的资格，成为会员必须经老会员推荐，并完成公司会员管理系统，网上注册后方可成为公司代理会员，获得推荐发展会员的资格获得推荐发展会员的资格，同时通过推荐发展会员获得直推奖励、团队分红报酬

　　具体如下：

　　1.加盟方案：

　　加盟有9500元、19000元、38000元三种方案，进货按照9500元方案，进货3.8折，补货2.8折（原价1680元）；

　　19000元方案，进货2.8折，补货2折；

　　38000元方案，进货2折，补货1.5折。

　　2.直推奖励：

　　推荐一个总代成为加盟商，直推提成奖励30%。例如：9500元×30%=2850元，19000元×30%=5700元，38000元×30%=11400元。

　　3.团队分红：

　　总代团队分红：30%；后期补货提成12%；

　　市代团队分红：37%（含直推30%）；后期补货提成16%；

　　省代团队分红：50%（含直推30%，各类团推奖励20%）；后期补货提成22%；

　　股东团队分红：全球业绩3%。

　　以上团队分红需满足公司规定的分红条件方才可获得：总代荣升为市代：开发够9个总代，或者直接推荐5个总代+间接推荐4个总代（或者6+3,7+2,8+1）；市代荣升为省代：把9个加盟商，培养成市代；省代荣升为股东：培养出3个省代，即可成为股东。

　　同时，新中产更追求高质量的“闲暇”消费，他们更重视时间价值，逐渐习惯为便利付费。埃森哲调研数据同样表示，收入越高的群体，单位时间的价值越大，越愿意为时间付费。

　　在价格方面，新中产不会一味的追求高价以标榜身份，他们更加看重产品的实用性及个性化，同时价格敏感度有一定程度的提高，性价比更高的优质渠道也能打动他们。