开发公排层级奖励系统需要考虑以下几个方面：
系统设计：确定系统的基本设计，包括用户注册登录、层级结构、奖励计算、提现功能等。公排层级奖励系统的特点是根据用户在层级结构中的位置和业绩，计算相应的奖励。
技术选型：选择合适的开发技术和框架，如前端可以选择使用React、Vue等，后端可以选择使用Node.js、Java等。同时，需要考虑数据库的选择，如MySQL、MongoDB等。
用户界面设计：设计直观、美观的用户界面，包括登录注册页面、个人信息页面、层级展示页面、奖励展示页面等。考虑到系统的特点，可以设计出易于操作和查看的界面。
层级结构逻辑：实现层级结构的逻辑，确保用户按照一定规则排列在不同的层级中。需要考虑到用户的加入和退出，以及层级的动态调整。
奖励计算和提现功能：根据系统设定的奖励规则，实现奖励的计算和展示功能。同时，提供提现功能，方便用户将奖励提现到指定的账户。
安全性考虑：确保用户信息和交易数据的安全性，采取合适的加密和防护措施，防止数据泄露和恶意攻击。
测试和优化：进行全面的测试，包括功能测试、性能测试等，确保系统的稳定性和流畅性。根据用户反馈和数据分析，进行优化和改进，提升用户体验。
发布和运营：将系统发布到相应的网络环境中，进行推广和运营，吸引用户并提供持续的技术支持和更新。
以上是开发公排层级奖励系统的一般步骤和考虑事项，具体的开发过程还需要根据实际情况进行调整和补充。
