(“越客优品分销系统”开发咨询罗生：180-7881-8262可微可电)个人微商已穷途末路，慢慢走向衰落，但是最近另外一种职业“微客”正在悄然兴起。所谓的“微客”，可以解析成微信淘宝客。开过淘宝店铺的人，多多少少都对淘宝客有一定了解。淘宝客，就是帮助卖家推销产品，以赚取佣金为目的的人。
在之前淘宝客一般是拥有个人的网站，在自己网站上面推广产品赚取佣金。但是现在网站流量越来越贵，每天成交少之又少。而随着阿里巴巴对商家**大力打击，许多商家为寻求出路，而改变以**为王的模式，转向淘宝客推广模式，有时候，为了推广一款新产品，打造爆款，大大提高商品佣金，还发送内部优惠券，找淘宝客推广。基本是亏本前提下，免费送到消费者手中体验。但是这些产品优惠是限制时间段的或者限制数量的。
而微信拥有庞大用户群，作为一款出色的社交娱乐应用，很多淘宝客看到了从中商机，他们不做微商，他们在淘宝联盟寻找高佣金产品，或者与淘宝天猫商家合作，他们开始搭建微信群，在微信内推销产品，开始做起了“微客”。
“越客优品分销系统”模式是怎么样的？？？
越客优品依靠资源深度与模式创新，让个人创业与收益成长变成一件简单的事。人人皆可参与，人人都能成长，人人都可以成为自己的CEO!
购物赚钱两不误：垂直型社群模式让消费变得更快乐，不仅自己购买可享6~40%的实在优惠，分享销售即可另赚6~40%。
“越客优品分销系统”开店流程：
找到商城/邀请者——点击邀请者分享的二维码——长按图片识别图中二维码——填写手机号及验证码——开店成功。
“越客优品分销系统”身份：
一、普通店长：
1、普通店长权益：
(1)获得发展新免费会员资格。
(2)获得免费升级超级店长资格。
(3)享受自营店铺20%的购物返利。
2、当店主满足以下两个条件之一时，其可免费升级为超级店长。享受超级店长收益。
(1)直推店长店铺中达到10家完成首单的店铺，金额不限。（达到条件自动升级）
(2)付费1188升级。
二、“越客优品分销系统”超级店长：
1、超级店长权益：
(1)获得发展新免费会员资格。（没有邀约收益）
(2)获得升级经理的资格
(3)获得开发付费超级店长资格
(4)享受自营店铺40%的购物返利
(5)享受直邀店铺销售收益的25%。
(6)享受直邀一位付费超级店长可得700元
(7)享受直邀店长付费升级超级店长可得488元
2、当超级店长同时满足以下条件，可升级为经理，享受经理收益。
(1)直推中产生20家超级店长（20家只限超级店长）
(2)当月自营店铺销售额大于2000元（不包含开店金额）。注：以上两种需要同时达到。
三、经理：
1、经理权益：
(1)获得发展新免费会员店铺资格。
(2)获得升级督导资格
(5)享受下属整体团队销售收入的25%（月结）（收益的25%）
(6)享受直邀一位付费超级店长可得900元。
(7)享受直邀店长付费升级超级店长可得588元。
(8)享受团队每新增一位付费超级店长（1588）可得200元团队管理奖（月结）
(9)享受团队每新增一位店长付费升级超级店长（1188）可得100元团队管理奖（月结）
注：当所属团队任一店铺成为经理后，该经理团队产生的所有收益（开店礼包+商品零售）与原有团队剥离。
2、当经理达到以下条件时，可升级为督导，享受督导收益。
(1)直推店铺中培养出10位经理。
四、督导：
新体系督导权益：
(2)获得直接开发超级店长资格
(3)享受自营店铺40%的购物返利
(4)享受下属整体团队销售收入的25%（月结）（不包含下属经理团队，如下属团队产生经理，督导能拿该团队收益的1%）
(5)享受直邀一位付费超级店长可得1000元。
(6)享受直邀店长付费升级超级店长可得688元。
(7)下级团队无经理时，享受团队每新增一位付费超级店长（1588）可得300元团队管理奖（月结）享受团队每新增一位店长付费升级超级店长（1188）可得200元团队管理奖（月结）
(8)下级团队有经理时，享受团队每新增一位付费超级店长（1588）可得100元团队管理奖（月结）享受团队每新增一位店长付费升级超级店长（1188）可得100元团队管理奖（月结）
注：团队任一店铺成为督导后，该督导团队产生的所有收益（开店礼包+商品零售）与原有团队剥离。
因此，作为一个合格的且**的微商，千万不能把自己困死在微信里，要多渠道的发展自己的圈子。打破微信的封闭性，实现精准有效的增粉。要精准有效的吸引客户关注和添加好友，就必然要认识到多渠道推广的重要性。
如果你不明白多渠道推广，只会在微信扔扔漂流瓶、摇一摇、加附近的人、导入通讯录，那是**做不好微商的。因为这些都是你主动去添加好友，而非去吸引他人加你，简单地说就是你并没有学会如何引流。那么有哪些渠道可以实现精准引流呢？
