光明新零售模式系统定制开发现成案例

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光明新零售模式系统定制开发现成案例----分销商城案例 　　一、光明膳纤饮新零售模式奖金制度介绍说明 　　43元购买一套产品，后续免费领一年12盒产品(邮费12自理) 　　1.创客:销售1套产品，自动成为创客代理，产品价格33元，利润10元; 　　2.区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，产品价格28元，利润15元; 　　(拿创客整体团队每销售一套5元利差) 　　平级代理之间没有利差奖。 　　3.总代:直推10人，团队累积销售100套产品，自动升级为总代，产品价格23元，利润20元; 　　(拿创客整体团队每销售一套10元利差) 　　(拿区代整体团队每销售一套5元利差) 　　4.合伙人:团队累积销售600套产品，除业绩蕞多团队之外，其余团队业绩累积不少于100盒产品，自动升级为合伙人，产品价格 　　18元，利润25元; 　　(拿创客整体团队每销售一套15元利差) 　　(拿区代整体团队每销售一套10元利差) 　　(拿总代整体团队每销售一套5元利差) 　　5.联创:团队累积销售6000套产品，除业绩蕞多团队之外，其余团队业绩累积不少于1000盒产品，自动升级为联创，产品价格13 　　元，利润30元; 　　(拿创客整体团队每销售一套20元利差) 　　(拿区代整体团队每销售一套15元利差) 　　(拿总代整体团队每销售一套10元利差) 　　(拿合伙整体团队每销售一套5元利差) 　　6.董事:团队累积销售20000套产品，除业绩蕞多团队之外，其余团队业绩累积不少于6000盒产品，自动升级为董事，产品价格8 　　元，利润35元; 　　(拿创客整体团队每销售一套25元利差) 　　(拿区代整体团队每销售一套20元利差) 　　(拿总代整体团队每销售一套15元利差) 　　(拿合伙整体团队每销售一套10元利差) 　　(拿联创整体团队每销售一套5元利差) 　　二、董事与董事平级奖励 　　按照当月业绩奖励 　　10万2% 　　30万4% 　　80万6% 　　150万8% 　　300万10% 　　举例：董事A培养董事B 　　董事A当月完成50万业绩 　　董事B当月完成130万业绩 　　那么得到以下奖励: 　　总奖励180万8%=14.4万董事B奖励130万6%=7.8万 　　则董事A可获得 　　14.4万-7.8万=6.6万