华企康源模式开发

华企康源商城系统开发，华企康源模式开发

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现在很多东西都实现智能化，自动化的管理，对于传统微商来说要如何才能实现智能化管理呢?微商代理商管理系统通过将传统微商的制度搬到线上，借助信息互联技术实现对其统一的管理，能够助力商家节省人力成本，现在微商代理商管理系统广泛应用于各个行业的微商管理中。

　　参与用户需通过购买产品的方式，获得消费积分和绿色积分，1000元以内随进随出，超过1000元的产品，则赠送120%的消费积分，以及10%的绿色积分，绿色积分可直接提现，消费积分锁仓仅可用于抢购，抢购在48小时后会结算，10%的用户获得产品包邮到家，90%的用户获得溢价6%，扣除3%的手续费，本金以消费积分返还，利润以绿色积分方式发放，用来提现。

　　同时，参与用户直推分享用户，可以获得直推用户收益的10%的的奖励，发放方式为绿色积分，可直接提现。

　　平台为了鼓励参与用户积极推广市场，还设置了等级制度，当达到一定要求升级后，可以享受不同的手续费分红，并且级差5%，*高奖励40%，平级后分红奖励10%。　　

区代理：直接分享3个有效用户，团队共15个有效用户，可以获得团队收益的10%

　　县代理：两个直推团队中各有一个区代理，可团队成员获得收益的15%

　　市代理：两个直推团队中各有一个县代理，可团队成员获得收益的20%

　　省代理:两个直推团队中各有一个市代理，可团队成员获得收益的25%

　　总代理:两个直推团队中各有一个省代理，可团队成员获得收益的30%

　　董事:两个直推团队中各有一个总代理，可团队成员获得收益的35%

　　股东:两个直推团队中各有一个董事，可团队成员获得收益的40%，以及总业绩利润的2%加权分红

　　当地社区店会员达到2万名时，公司表示在当地投资建设一座星级酒店，每一位**在社区代理商将持有酒店股份，成为酒店股东，公司将会持续不断的为代理商提供更大发展空间和平台。

微商代理的层级或是层级分销首先要符合规定的分销，规定分销层级不能超过3层。其次层级逻辑一般是品牌方、合伙人、总代、一级代理。级代理、天使代理等。这都是比较常见的代理层级逻辑。有些可能会有一定差异，比如还有三级代理或者是特约代理商等微商代理商管理系统的分级管理就是一种赚钱的营销模式，等级越低挣得越少，这样做的目的就是要刺激代理出货，通过业绩网上升，争取赚更多的差价。更传统的拿区大代理差不多。