肤元素生活系统案例

发布日期 :2023-11-22 12:03 编号:12299825 发布IP:14.19.16.59
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广州金诺互联软件定制开发  
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肤元素生活商城模式:


一、肤元素生活奖金制度形式:


1、398成为会员,取得面膜一盒、即可成为高档麦客。引荐一人赚引荐奖150元,间接引荐奖50元(2级分销,合理合法)


2、高档合伙人


引荐十个399合伙人,高档合伙人见点奖金20元。


3、钻石合伙人


培养3个高档合伙人,钻石合伙人见点奖金30元。


怎么把肤元素生活当成一份事业来经营,首要你要达到三个标准:


(1)个人累计消费600元平台产品。


(2)直接出售单数达到一定数量。


(3)往下三级内内团队业绩达到一定要求。


4、平级管理奖


钻石平级为40元。


二、极差形式:


为公平起见,肤元素生活体系在署理级别上设置了极差。何为极差,当在同一团队线上,有两个或两个以上的署理商时,上级署理商的提成点应为自己的提成点减去下级高署理的提成点。如果同一团队线上,下级署理和上级署理同级或逾越上级,那么该上级拿不到该下级团队的业绩奖。肤元素日子体系拿出当天总业绩的4%,奖励对公司做出突出贡献的署理。施行多劳多得制度,贡献越大,奖励越高。


如果你也需要这套商业裂变模式,赶快和我联系!



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