涉密资质申请，是每个有意向踏入涉密领域的企业的规定动作，必经之路。无论是初次申请，还是已有涉密资质的延续或增项，都必须提出申请，并且通过行政许可机关审批流程的各个环节。
认识是前提，是基础；认识决定人的态度，蕞后主导人的行为。
涉密资质涉及国家秘密安全，不管是jun工保密资格，还是涉密印制、涉密集成资质，与申请其他资质相比，涉密资质标准设定高，审查要求严，流程环节多，申报周期长。因此，这要求拟申请涉密资质企业内部必须统一思想，协调行动，提前规划，在涉密人员配置、涉密场所布局等方面都要做到心中有数、工作有底，才能顺利走完涉密资质申请的这条漫漫长路。
其次，回看几年前经手的涉密资质申请工作不太顺利，不能如期完成的原因，发现主要问题出在企业领导对涉密资质不重视、员工认为申请工作是保密办的事，与个人关系不大，导致申请工作拖延误事。
涉密资质是从事涉密业务的“敲门砖”、“入场券”，有了很实用，没有入不了围，揽不到业务，这大家都理解。涉密资质也是企业的一块“金字招牌”，有了它，对于企业打造行业品牌，对于企业拓展业务范围、提升经营收入、增强发展后劲，能起到直接的重要作用。
第三，申请涉密资质不但尽忙活、很麻烦，需要企业调整办公布局，扩建保密室、涉密加工场所，这样就会暂时打乱、甚至影响企业已有计划，容易产生申报工作是“额外负担”的想法，不能顾及涉密资质申请的各项事项，蕞后导致资质申请工作拖延、误期。
随着信息科技、电子政务的迅猛发展和我国社会经济体制的深刻变革，保密工作的复杂性明显加大、难度明显增强，应对保密安全威胁、有效管控泄密风险，维护国家安全利益的任务越来越重，市场当然也会越来越大。
总结而言 ，拟申请涉密资质的企业单位，首要工作是企业高管需要统一思想，从企业长眼发展的战略层面、维护国家安全利益的角度去重视涉密工资质申报作，做到企业上下一心，内外协调一致，唯有这样，才能把涉密资质申请工作顺利推进，按时完成申报工作。